Job Description
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Instrumentista E2G Pleno para atuar no time de EAB em Valparaíso-SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Reparos e manutenção em circuitos elétricos, eletrônicos e pneumáticos de instrumentação;
- Calibração e manutenção de posicionadores, transmissores (pressão, nível, vazão e temperatura)
- Noções de malhas de controle.
- Conhecimento em válvulas direcionais
- Noções básicas em redes de comunicação e sistemas de PLC, manutenção em instalações elétricas de potência.
- Conhecimento básicos em acionamentos elétricos (Soft-Start, Inversores e Partidas Diretas).
- Conhecimento em válvulas industriais
- Conhecimento em Motores Elétricos
- Manutenção e organização do local de trabalho.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Técnico Completo em Automação, Mecatrônica, Eletrotécnica ou Instrumentação.
- Experiência mínima de 3 anos na área.
- Formação em NR 10 e SEP com certificado emitido por entidade credenciada ao MEC.
- Disponibilidade para atuar em turnos e escala 5x1.
- Disponibilidade para residir na cidade de Valparaíso-SP, Guararapes-SP ou Mirandopolis -SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.