ANALISTA DE SISTEMAS - MIS RRHH

Misión

Garantizar el correcto funcionamiento, configuración y mantenimiento del HRIS del Grupo Montecristo, asegurando que los usuarios cuenten con los accesos, los catálogos y los parámetros actualizados para operar con confiabilidad y sin interrupciones.

Funciones del Puesto

1. Configurar y mantener el HRIS actualizando parámetros, catálogos y flujos de trabajo para que el sistema refleje siempre la realidad organizativa del Grupo
2. Brindar soporte técnico de primer nivel a los usuarios del HRIS resolviendo incidencias y dudas operativas para minimizar interrupciones en los procesos de RRHH
3. Gestionar los accesos y perfiles de usuario en el HRIS garantizando el principio de mínimo privilegio y la seguridad de los datos del personal
4. Actualizar catálogos y tablas de parámetros del sistema —puestos, centros de costo, entidades legales— para que los datos maestros estén alineados a la estructura real
5. Coordinar con TI las integraciones entre el HRIS y otros sistemas del Grupo para reducir la carga manual de sincronización de datos
6. Documentar los procesos técnicos del HRIS —guías de configuración, manuales de usuario, bitácoras de cambios— para garantizar la continuidad del conocimiento

Supervisión

Formación Académica

Área de Formación

Bachillerato en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración con especialización en TI o afín

Habilidades técnicas Indispensables

Mínimo 2 años en administración o soporte de sistemas de información (HRIS, ERP o similar)

Idiomas

Experiencia

Viajes de trabajo

NO

Frecuencia de Viajes de Trabajo

N/A

Competencias del Puesto