Asistente de HR Operations
Job Description
Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Asistente de HR Operations, para nuestras operaciones en Ciudad de México.
Tu impacto en el rol
Ejecutar el proceso administrativo de contrataciones (altas).
Gestionar altas, bajas y modificaciones en GMM.
Brindar soporte y asesoría a colaboradores en temas de beneficios.
Administrar y actualizar expedientes de personal.
Gestionar el control y envío de pines.
Dar seguimiento a métricas del área.
Apoyar en auditorías internas.
Requisitos
Licenciatura en áreas administrativas, Psicología o afín.
1 año de experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
Experiencia en gestión documental y soporte a empleados.
Habilidades de servicio al cliente, comunicación y organización.
Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje rápido.
Detalles del puesto
Ubicación: Ciudad de México
Horario: Jornada de 8 horas
Sobre Ecolab
En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.