Job Description
El propósito de este puesto es contribuir al desempeño del negocio de AFD mediante la generación de ventas y utilidades. Esto se logrará a través de la motivación, capacitación, desarrollo y gestión de representantes de ventas y representantes de servicio técnico dedicados en un área de responsabilidad y mediante la implementación de las estrategias de ventas.
• Gestionar con éxito las metas de ventas, márgenes y volumen de la división en Colombia.
• Cumplir con las metas generales de desempeño del territorio.
• Gestionar adecuadamente los gastos controlables.
• Seleccionar, desarrollar, supervisar y capacitar directamente al personal dedicado para llevar a cabo funciones de ventas.
• Mejorar las ventas y la participación de mercado Colombiano a través del desarrollo e implementación de las estrategias de ventas.
• Brindar un excelente servicio a los clientes a través de personal altamente motivado y capacitado.
• Gestionar la actividad de venta de los representantes de ventas, establecer metas, revisar el progreso, aprobar precios, revisar y aprobar la lista de clientes potenciales.
• Visite a los clientes con representantes de ventas y brinde apoyo y capacitación con el proceso de venta.
• Ayuda a prevenir y resolver proactivamente las inquietudes de los clientes.
• Desarrollar presupuestos de ventas, margen bruto y gastos para los representantes de ventas.
• Tomar decisiones de precios de acuerdo con las pautas de la División y el nivel de autoridad.
• Liderar el equipo de ventas en la prospección de nuevas oportunidades de ventas.
• Gestionar el establecimiento y mantenimiento de cuentas nuevas y existentes.
• Viajar por el área de responsabilidad manteniendo y generando negocios en el sector automotriz.
• Mantener una comunicación fluida con clientes nuevos y existentes.
Requisitos:
- Licenciado(a) en carreras de ingeniería, administración, marketing o a fines al cargo.
- Deseable, ingles intermedio.
- Experiencia mínima de 4 años en la posición.
- Experiencia previa en desarrollo de negocios.
- Conocimiento de Finanzas, Logística y presupuesto.
- Conocimiento de office Word, Excel, PowerPoint.
- Disponibilidad para viajar.
Competencias deseadas:
- Alto nivel de liderazgo y comunicación
- Orientación a resultados.
- Enfoque en el cliente.
- Capacidad de análisis estratégico.
- Comunicación efectiva.
- Flexibilidad y adaptabilidad.
- Iniciativa y proactividad.
Trabajo en equipo
En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en:
tu vida...con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar
tu carrera...con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial
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