Training Officer

PRIMARY RESPONSIBILITIES

• Participer à la prospection et à l’obtention de nouveaux marchés.
• Développement et organiser des formations (QSHE, électricité, bâtiment, pétrole, agriculture, etc..).
• Conception et amélioration des outils de gestion de la formation.

SPECIFIC RESPONSIBILITIES

• Identifier les besoins de formation et développer de nouveaux marchés grâce à une veille concurrentielle.
• Diversifier et développer le portefeuille client pour répondre aux besoins du marché.
• Garder le matériel de formation à jour, modifier et réviser selon les besoins et les changements du marché.
• Réaliser les objectifs annuels convenus.
• Gérer efficacement les actions de formations (qualification d’un pôle d’expert dans les domaines spécifique, faire le suivi avec SGS UK pour les formations IRCA / PECB).
• Suivre la facturation et le recouvrement des prestations de formations.

• Etre titulaire d’un BAC + 4/5 en Gestion, Marketing, QHSE ou tout autre diplôme équivalent.
• Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire dans une entreprise ou un cabinet de formation.
• Avoir des connaissances dans le domaine du système de management QHSE.
• Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques.
• Avoir des connaissances des techniques d’animation de groupe.
• Bonne capacité d’analyse.
• Bonne capacité de rédaction.
• Bonne maitrise des outils informatiques.
• Rigueur et organisation.
• Discrétion et sens du dialogue.
• Autonome et esprit d’équipe.
• Bonne capacité d’adaptation.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre CV.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 janvier 2025.