Media Solutions Manager

Buscamos un líder comercial para sumarse a un equipo regional que está impulsando el crecimiento de Retail Media con PedidosYa en Latinoamérica. Con su mirada estratégica y excelente capacidad de relacionamiento, será pieza clave en el desarrollo de la vertical de Retail Media para PedidosYa. La posición incluye liderar a un equipo comercial basado en Guatemala pero con responsabilidad adicional sobre otros mercados de la región, y negociar y construir relaciones con las principales marcas de CPGs para entregar el cumplimiento de los objetivos de negocio.

• Será responsable por el cumplimiento de las metas de los países asignados a su equipo.
• Construir la estrategia comercial para desarrollo de la vertical de Retail Media con CPGs.
• Liderar y acompañar el desarrollo de un equipo comercial.
• Construir relacionamiento con stakeholders claves de las principales CPGs de la región y dar seguimiento a la gestión de las principales cuentas.
• Firmar JBPs para acuerdos de largo plazo de inversión en Retail Media con las principales marcas/CPGs.
• Trabajar en conjunto con equipos multifuncionales locales y regionales de PedidosYa para la planificación, desarrollo y seguimiento de los flujos de trabajo.

• Profesionales graduados de carreras como Administración de empresas, Marketing, Ingeniería o estudios a fines.
• Experiencia de 4+ años en marketing digital o ecommerce en CPGs.
• Habilidades comerciales para gestión de cartera de clientes (CPGs) y cumplimiento de los KPIs de negocio.
• Capacidad de moverse entre estrategia y ejecución.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos.
• Perfil analítico y data driven con conocimiento de Excel/Google Sheet.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia