Alternant Assistant Achats (H/F)

 

Chez HARTMANN, nous sommes là pour t’aider, te soutenir, te protéger et te faire grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des gens. Nous créons des solutions qui font la différence. Et grâce à ton engagement, tu peux évoluer dans ton travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que tu peux faire la différence.

 

Rejoins-nous en tant que

Alternant assistant achats (H/F)

Châtenois (67) - Lièpvre (68)

 

Au sein du service Achats, tu apporteras ton soutien à la mise à jour, à l’analyse et au pilotage de nos processus fournisseurs, en lien avec nos outils digitaux.

 

Tes missions seront les suivantes :

• Tu vérifieras et mettras à jour la liste des fournisseurs
• Tu collecteras les documents clés (contrats, évaluations fournisseurs, commandes, cahiers des charges)
• Tu analyseras et évalueras les données achats, à l’aide de l’outil BI
• Tu mettras à jour les données fournisseurs dans notre outil ARIBA
• Tu assureras le suivi de certains sujets qualité, légaux...

 

En parallèle :

• Tu participeras au sourcing de prestations de services, notamment à travers la préparation et le lancement d’un appel d’offres
• Tu analyseras les offres reçues, incluant la réalisation d’un comparatif tarifaire et la participation au processus de sélection des fournisseurs
• Tu participeras à une visite fournisseur aux côtés de l’équipe Achats

 

 

Profil :

• Tu prépares un cursus école de commerce ou équivalent minimum niveau Licence, avec une spécialisation en achats, supply chain.
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, Outlook, SAP) et les systèmes d'information.
• Tu maitrise l’anglais professionnel (niveau B2 minimum).
• Tu es proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise en environnement collaboratif.

 

Les + :

 

• Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
• Tickets restaurant et indemnités kilométriques

• Un programme d’Onboarding complet (intégration)
• Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

 

Prise de poste :

• Welcome Day le jour de ton arrivée.
• Formation à ton poste
• Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.