Eletricista III

Atividades:

• Realizar e acompanhar manutenções preditivas, preventivas e corretivas no sistema elétrico predial e industrial.
• Executar os ajustes necessários para garantir o bom funcionamento dos sistemas elétricos.
• Realizar manutenção preventiva em subestações de média e alta tensão, incluindo limpeza, inspeção e intervenções quando necessário.
• Coletar dados e apoiar na emissão de relatórios de análise de vibração e termografia periódicos.
• Monitorar condições e realizar manutenção em motores elétricos sempre que necessário.
• Instalar comandos e força para novos equipamentos, adicionando elementos como relés, contactores, entre outros.
• Diagnosticar falhas em equipamentos elétricos e sistemas com sensores, inversores e softstarters.

Requisitos:

• Ensino Médio completo.
• Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
• Desejável  4 anos de experiência na área.
• Cursos e treinamentos em Comandos elétricos e Instalações elétricas e prediais.

Benefícios

• Plano de saúde com cobertura nacional
• Plano odontológico
• Participação nos Resultados
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Alimentação na empresa
• Vale Transporte e Rota

Incentivos

• Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
• Kit Natalino
• Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
• Eventos e brindes em datas comemorativas
• Banco de horas para administrativos
• Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)
• Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos

Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.

Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.

If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.

CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.