HR Manager Administration (all genders)

Wir bei Supreme Sports Hospitality lieben echte Stadion-Atmosphäre: Egal ob Fußballspiele oder Konzerte – wir lieben gute Stimmung! Perfekte Lebensläufe stehen bei uns nicht im Vordergrund, wir legen viel mehr Wert auf individuelle Persönlichkeiten & Leidenschaft. Wir suchen nach außergewöhnlichen Talenten, die es schaffen, im Alltag andere Menschen zu begeistern & mitzureißen. Eine Prise Humor & ein klein wenig Verrücktheit können dabei auch nicht schaden.

Klingt ganz nach Dir?! Dann passt Du perfekt zu uns!

What´s in it for you?!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen darauf, dass Du bleibst

• Attraktive Vergütung – da Du von einem tollen Teamspirit allein leider keine Rechnungen zahlen kannst

• Flexible Arbeitszeiten – weil Job & Privatleben vereinbar sein muss

• Jobrad, WellPass, Corporate Benefits, ein Geburtstagsgeschenk und vieles mehr – gebündelt in einer App und jederzeit für dich verfügbar

• Unternehmen mit Perspektive – wir befinden uns auf Wachstumskurs

• GROW Mindset – regelmäßige Feedbackgespräche & interne Karrieremöglichkeiten, die Dich auf das nächste Level bringen

• Spannende Projekte – bei uns gibt es mehr als nur Tagesgeschäft

Daily Business?! Nicht mit uns…

• Kapitän deiner Mannschaft: Du bist mit Herz & Seele dabei und betreust dein Team als fachlicher Coach

• Admin-Hero: Du unterstützt bei der Ressourcenverteilung & stehst deinem Team zur Seite, wenn Fragen zur Vertragserstellung, der Personalabrechnung, der Personalverwaltung und dem Dokumentenmanagement aufkommen.

• Kollaboration: Du bist Teil des zentralen HR-Teams in Frankfurt und berichtest direkt an den Director of People & Culture

• Kommunikation is key: Du kommunizierst zielgerichtet auf kurzem Wege und stimmst dich eng mit deinen Kollegen ab.

• Digital genial: Du pflegst die Mitarbeitenden Stammdaten, die digitale Personalakte & das Personalwirtschaftssystem gewissenhaft.

• Dokumenten-Hero: Du händelst das Melde- & Bescheinigungswesen mit Links – egal ob das Erstellen von Arbeitszeugnissen oder die Arbeitsbescheinigung nach §312.

• Organisationstalent: Du weißt Prioritäten zu setzen & bekommst alle Aufgaben unter einen Hut.

• HR-Future: Du wirst Teil spannender HR-Projekte und nutzt deinen Gestaltungsspielraum, um die administrativen HR-Prozesse & unsere HR Systemlandschaft auf das nächste Level zu bringen.