Supervisor General, Servicios e Infraestructura Nuevo Balsas, Guerrero Indeterminado

Description

• Escolaridad: Ingeniero Eléctrico, Mecánico, Industrial o Minero.
• Dominio de paquetería office.
• Conocimiento de ERP, preferentemente SAP.

• 5 años de experiencia en supervisión en operaciones de mina subterránea. (Indispensable) 
• 3 años de experiencia en supervisión de servicios e infraestructura en mina (ventilación, bombeo, agua, aire). (Indispensable) 
• Experiencia en aseguramiento de continuidad operativa de servicios críticos en mina subterránea. (Indispensable) 
• Experiencia en gestión de recursos y control de presupuesto operativo. (Indispensable) 
• Experiencia en resolución de contingencias operativas y situaciones críticas en campo. (Indispensable) 

• Sistemas de ventilación en mina subterránea.
• Sistemas de bombeo, drenaje y suministro de agua y redes de aire comprimido y servicios auxiliares.

• Equipos de servicios y soporte en mina.
• Instrumentación aplicada a operación minera.

• Obras civiles en mina subterránea.
• Instalación y mantenimiento de infraestructura operativa.

• Interacción de servicios con el ciclo de minado. 

• Liderar un departamento de servicios eficiente y de calidad que asegure el suministro de (aire, agua, desagüe y ventilación) a la mina subterránea en cantidad y calidad.
• Asegurar la continuidad del avance en la operación manteniendo repuestos y materiales críticos
• Asegurar el uso de manera responsable de los equipos auxiliares para mantenerlos operativos permanentemente.
• Administrar los recursos de manera responsable y dentro de presupuesto, optimizando su uso y controlando en terreno el cuidado de ellos por parte de los usuarios.

• Programar, coordinar y realizar la limpieza de los cárcamos, de acuerdo con el plan programado.
• Administra el presupuesto conforme al plan de mantenimiento semanal y los estándares financieros requeridos.

• Según sea necesario, supervise personalmente a los miembros de equipo sobre las ejecuciones correctas de las indicaciones brindadas.
• Informe a los miembros del equipo sobre sus comportamientos que deben modificarse a medida que se identifican y recomendar la aplicación del sistema de disciplina a su líder según sea necesario
• Evalúa el desempeño de los miembros del equipo y brindara coaching y o retroalimentación al líder directo para aumentar las oportunidades de desarrollo y las promociones.
• Desarrollar e implementar procedimientos e instrucciones de uso para facilitar la capacitación del personal.

• Asegúrese que sus supervisores a cargo suministren EPP a todos los operadores o miembros del equipo:
• Siga todas las normas de salud y seguridad.
• Suministra el EPP a los miembros de equipo.
• Utilice el EPP adecuado requerido para tareas específicas.
• Mantenga el área de trabajo limpia.
• Siga todos los procedimientos y permisos de seguridad y operaciones para sus actividades y tareas específicas.  
• Utilice todos los equipos dentro de los parámetros de diseño especificados.
• Participe en campañas de limpieza según sea necesario.
• Inspecciones diarias de seguridad, medio ambiente y operación.
• Cumplimiento a las métricas BPF.
• Cumplir con las normas y políticas de seguridad. Administrar los procedimientos de trabajo seguro.
• Cumplir con las normas y políticas de seguridad patrimonial.
• Platicas diarias de seguridad.
• Sigue todos los procedimientos para las tareas asignadas.
• Participar en las inspecciones, reuniones, capacitación y programas de salud, seguridad y medio ambiente, con el fin de implementar procedimientos de trabajo seguros en las zonas operativas.

• Trabajo con impacto: Contribuye a la dirección estratégica de una empresa minera líder.
• Liderazgo práctico: Participa directamente en impulsar iniciativas y procesos clave.
• Ambiente colaborativo: Trabaja con un equipo comprometido con la excelencia.
• Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y avance profesional.
• Compensación competitiva: Un paquete integral de recompensas totales que reconoce tus contribuciones.