Middle User Acquisition Manager (Meta, Wellness)
Job Description
Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
Шукаємо User Acquisition Manager (Meta), аби ще більш ефективно просувати наш мобайл продукт у ніші Wellness.
Можливості, які на тебе чекають:
→ Приєднатися до сильної команди [5 UAM спеціалістів (junior-senior рівня), а також in-house креативна команда (більше 15 осіб)];
→ Працювати разом з маркетинг командою з сильним продакшеном креативів (моушен + статика)та мега-швидким циклом тестів;
→ Розвивати multi-channel маркетинг;
→ Тестувати нові підходи, покращувати наявні процеси.
Про тебе:
1-3 роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;
Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC, Churn, Retention та взаємозв’язки з фінансовими результатами компанії;
Досвід роботи із рекламним кабінетом Meta ( або TikTok Ads, Snapchat, тощо) та розуміння специфіки цих рекламних платформ
Розуміння ролі креативів у перфомансі, вміння формувати гіпотези та генерувати ідеї;
Розуміння аналітики (Tableu, GA4, Looker Studio).
Про твої задачі:
Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc.;
Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);
Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;
Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;
Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи.
Твій шлях до позиції: HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer
Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
Щоб зростати:
Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:
розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
надаємо доступ до електронної бібліотеки;
і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
Щоб працювати комфортно:
Маєш усе для фокусу на головному:
гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
сніданки та перекуси в офісі;
сучасна техніка;
працевлаштування через ФОП;
конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
Щоб залишатися в ресурсі:
Піклуємося не лише про результати:
21 день відпустки та вихідні на національні свята;
100% оплачувані лікарняні;
медичне страхування після випробувального терміну;
щоквартальні тимбілдинги;
внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
участь у соціальних проєктах;
програма амбасадорів.
Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.