Job Description
Company description Publicis Groupe Ecuador inició operaciones en mayo de 2011 y, desde entonces, se ha consolidado como líder en el mercado, gestionando clientes y marcas nacionales como internacionales. Su enfoque en la innovación le ha permitido ofrecer servicios vanguardistas y creativos que contribuyen al crecimiento y desarrollo de las marcas, posicionándose como un socio estratégico clave. Desde 2020, se ha realizado una fuerte inversión en datos, transformación digital y nuevas capacidades tecnológicas, implementando el modelo Data-Driven. Esto ha impulsado el crecimiento de Publicis Commerce y Media, ampliando su oferta de servicios y fortaleciendo su propuesta de valor. PWW Comunicaciones del Ecuador forma parte de Publicis Groupe, Grupo Francés dedicado a los diferentes negocios de la Publicidad y Mercadeo a nivel Mundial. Contamos con un equipo de profesionales en más de 110 países y específicamente en Latinoamérica tenemos operaciones en Argentina, Bermudas, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela. Overview Ejecutar ideas rupturistas que “Lideren el Cambio”, en los diferentes ámbitos de la comunicación gráfica. Responsibilities • Desarrollar piezas de acuerdo a la estrategia gráfica definida por el Director de Arte con la supervisión del redactor. • Aportar con ideas creativas en el desarrollo de proyectos asignados. • Traducir la conceptualización estratégica del producto en mensajes publicitarios concretos en orden visual. • Supervisar la redacción de los artes finales. • Manejar la buena relación con el cliente. • Velar por el cumplimiento de cronogramas establecidos para la entrega del trabajo creativo. • Asistir a las reuniones requeridas por el cliente y/o las otras unidades de negocio dentro de la empresa, que apoyen para cumplir con la propuesta estratégica y creativa para el cliente. • Conocer a profundidad la información entregada por el cliente y velar por el cumplimiento del trabajo a realizar por su equipo creativo. • Velar por la ejecución de planes de contingencia ante una crisis con algún cliente. • Si un problema no ha sido resuelto en un máximo de 48 horas, debe ser escalado al jefe inmediato superior. • Cumplir con las políticas empresariales y el Reglamento Interno. • Usar correctamente el Sistema de Gestión de trabajo. • Mantener actualizado el Time Sheet. Qualifications • Estudios en Publicidad, Licenciatura en Comunicación Social, Diseñador Gráfico, Cine, 3D, Retoque Digital. • 2 años en el mismo cargo en empresas similares. • 3 años en cargos de diseñador. • Técnicas y conocimiento para comunicación Oral y Escrita • MS Office, Power Point, Dominio de ADOBE, Photoshop, Illustrator. • Inglés fluido en escritura, lectura y conversación. • Orientado a trabajar en equipo. • Liderazgo de grupo. • Capacidad de planificar el trabajo para subalternos. • Capacidad para delegar efectivamente. • Capacidad de trabajar con poca supervisión. • Adaptación a cambios y variedad. • Capacidad de análisis. • Capacidad de persuadir y negociar con clientes y/o colegas. • Efectividad en ambiente de presión. Additional information · Política de Vacaciones · Política de Cumpleaños (1 día libre) · Política de Padres de Familia (1 día libre al año) · Política de Licitaciones · Seguro Médico privado · Horario Híbrido · Capacitación Continua (Marcel Classes, Udemy, Linkedin Learning) · Programa Work your World · Programa Working with Cancer
• Estudios en Publicidad, Licenciatura en Comunicación Social, Diseñador Gráfico, Cine, 3D, Retoque Digital. • 2 años en el mismo cargo en empresas similares. • 3 años en cargos de diseñador. • Técnicas y conocimiento para comunicación Oral y Escrita • MS Office, Power Point, Dominio de ADOBE, Photoshop, Illustrator. • Inglés fluido en escritura, lectura y conversación. • Orientado a trabajar en equipo. • Liderazgo de grupo. • Capacidad de planificar el trabajo para subalternos. • Capacidad para delegar efectivamente. • Capacidad de trabajar con poca supervisión. • Adaptación a cambios y variedad. • Capacidad de análisis. • Capacidad de persuadir y negociar con clientes y/o colegas. • Efectividad en ambiente de presión.
• Desarrollar piezas de acuerdo a la estrategia gráfica definida por el Director de Arte con la supervisión del redactor. • Aportar con ideas creativas en el desarrollo de proyectos asignados. • Traducir la conceptualización estratégica del producto en mensajes publicitarios concretos en orden visual. • Supervisar la redacción de los artes finales. • Manejar la buena relación con el cliente. • Velar por el cumplimiento de cronogramas establecidos para la entrega del trabajo creativo. • Asistir a las reuniones requeridas por el cliente y/o las otras unidades de negocio dentro de la empresa, que apoyen para cumplir con la propuesta estratégica y creativa para el cliente. • Conocer a profundidad la información entregada por el cliente y velar por el cumplimiento del trabajo a realizar por su equipo creativo. • Velar por la ejecución de planes de contingencia ante una crisis con algún cliente. • Si un problema no ha sido resuelto en un máximo de 48 horas, debe ser escalado al jefe inmediato superior. • Cumplir con las políticas empresariales y el Reglamento Interno. • Usar correctamente el Sistema de Gestión de trabajo. • Mantener actualizado el Time Sheet.