Superintendente Calidad

Job Description

Objetivo General:

Responsable de mantener el sistema de calidad de la compañía y apoyar a que esté en conformidad con las regulaciones de FDA, ISO y Regulaciones Canadienses y aseguramiento del cumplimiento de los objetivos de calidad.

Responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad previamente determinadas
• Mantiene la Mejora Continua mediante proyectos de calidad en el área asignada
• Administra y optimiza los recursos necesarios para el área asignada
• Reporta los resultados semanales y mensuales en el área de trabajo al grupo multidisciplinario
• Revisa y mejora los procedimientos de manufactura e inspección en función de la mejora.
• Verifica reportes de Copa Calidad y Bono de línea de acuerdo a las políticas establecidas
• Control y mejora el proceso de Entrenamiento de inspectores, líderes y Supervisores
• Asiste a juntas de control de resultados del cuarto/área con el grupo multidisciplinario
• Realiza investigaciones de quejas de clientes directamente relacionadas a manufactura
• Establece métricos de desarrollo en las posiciones de supervisores, líderes e inspectores.
• Verifica y realiza actualizaciones de Documentos en ETQ. Reliance.
• Verifica criterios de aceptación de los procesos de manufactura y confirma el correcto proceso de inspección en las líneas de manufactura.
• Autoriza sustituciones, desviaciones generadas durante el proceso de ensamble.

Experiencia / conocimientos tecnicos.   

• Bilingüe: español – inglés 90% Hablado, Escrito y Oído.
• Amplio conocimiento en Sistemas de Administración de la Calidad
• Conocimientos de Metodologías de Mejora Continua y Manufactura Esbelta
• Conocimiento de Software; Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
• MS-Project, MS-Visión, Internet y Sistemas de Información de generación ERP / AS400.

Competencias / Softskills 

• Habilidad Administrativas: conocimiento de toda la organización é interacción de cada uno de los departamentos, capacidad de planeación (Mediano y Largo Plazo), control eficiente del trabajo, habilidad de liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados y alto nivel de desempeño.
• Relaciones Humanas: Conocimiento del comportamiento humano, capacidad para trabajar eficientemente con individuos y grupos (compañeros, superiores y subordinados), excelente habilidad de comunicación interpersonal.  

Formacion academica 

• Carrera Profesional
• Bilingüe: Español-Inglés

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