Job Description
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy.
Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.
YOUR MISSION
- Planificar y conducir el plan comercial, presupuestario, y manejo de espacio del negocio de PUMA para garantizar funcionamiento operativo de las tiendas PUMA de acuerdo con los estándares globales.
- Garantizar y controlar el cumplimiento de presupuesto y fechas planificadas de nuevas aperturas de tiendas.
- Dirigir y controlar el proceso de análisis y gestión de ventas para garantizar la rentabilidad de las tiendas.
- Definir la estrategia de ventas a nivel regional para asegurar el cumplimiento de los KPI definidos por la Región.
- Conducir y controlar la definición y puesta en marcha de los estándares operativos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los lineamientos definidos por PUMA.
- Definir y controlar la aplicación de las métricas establecidas en el proceso de inventarios, logística y abastecimiento con el objetivo de garantizar la operación y resultados del canal
Conducir el proceso de búsqueda de nuevos negocios y oportunidades para garantizar el desarrollo y crecimiento comercial del canal de Retail.
YOUR TALENT
- 10 o más años de experiencia en cargos similares en la gestión de tiendas / operaciones / planificación de productos.
- Experiencia liderando equipos regionales.
- Conocimiento y manejo P&L / planificación y evaluación financiera de proyectos.
- Excel avanzado.
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar como mínimo en un 50% del mes.
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex,
gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at
PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal
opportunity - no matter your background, identity, or experience.To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.
PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000
employees worldwide.