Chef d'équipe, Services des marchés

 

 

Le chef d’équipe, Service des marchés, coordonne les activités de planification d’acquisition de biens et de services et en assure le suivi, gère les risques liés à l’acquisition de biens et de services, et cherche des moyens novateurs d’assurer la gestion de processus complexes d’acquisition de biens et de services pour les clients-partenaires. Le titulaire du poste assume des fonctions de coordination et de gestion d’une équipe de professionnels. Il gère également les relations avec les clients-partenaires. Le titulaire du poste aide aussi à mettre au point des solutions novatrices et s’assure que l’équipe concentre ses efforts sur la collaboration, et sur la qualité des livrables et la présentation de ceux-ci en temps opportun.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES 
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste : 
Tâches principales

• Donner des conseils sur l’ensemble des aspects du processus d’acquisition de biens et de services pour répondre aux besoins des clients-partenaires dans le cadre de processus complexes.
• Promouvoir et diriger la planification de l’acquisition de biens et de services avec les clients-partenaires et y participer.
• Négocier les marchés avec les soumissionnaires.
• Négocier l’acquisition de biens et de services avec les autorités contractantes aux échelons régional et national.
• Examiner et approuver le lancement et l’attribution de marchés, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature.
• Formuler des recommandations sur le lancement et l’attribution de marchés qui dépassent les limites de la délégation de pouvoir de signature.
• Examiner les renseignements des clients-partenaires (devis, détails à caractère financier, sécurité) et les rassembler pour les présenter à l’autorité contractante.
• Préparer les documents portant sur l’acquisition de biens et de services.
• Examiner les soumissions afin d’en assurer la conformité et diriger l’évaluation des propositions.
• Répondre aux demandes de renseignements des soumissionnaires.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Gérer les risques.
• Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, affectation des ressources et gestion du rendement).

Autres tâches

• Chercher des procédures novatrices (p. ex., des méthodes d’amélioration des processus ou des techniques d’acquisition de biens et de services visant à répondre à des exigences particulières).
• Assister le bureau régional de la Région de la capitale nationale dans le cadre d’acquisitions de biens et de services complexes.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES 
Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière d’acquisition de biens et de services.
• Processus et procédures de CDC et des clients-partenaires en matière d’acquisition de biens et de services.
• Politiques et accords commerciaux du gouvernement.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme universitaire en architecture, en génie ou dans un domaine connexe et une expérience pertinente de cinq ans, ou l’équivalent.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.
• Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Diriger et gérer des subalternes directs.
• Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale 

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe

Shilo
Shilo est située à 35 km à l'est de la Ville de Brandon, qui se trouve à moins de deux heures de route de Winnipeg. Brandon offre à la fois l'atmosphère d'une petite ville, avec un faible cout de la vie, et l'accès aux ressources d'une grande ville. Brandon a été désignée comme l'un des endroits les plus ensoleillés du Canada. On peut y profiter pleinement des nombreuses pistes cyclables situées dans la ville et du grand nombre de lacs et de parcs pour la pêche, la navigation de plaisance, la randonnée et le camping. La présence de personnes de toutes les origines ethniques est en plein essor à Brandon, ce qui en fait un lieu de résidence populaire pour les nouveaux immigrants.