Verantwortlichkeiten

Als Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Südwest sind Ihre Aufgaben innerhalb der frühen Projektphase folgende:

• Konzeption und Kalkulation systematisierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Elektro-,Versorgungstechnik- und Gebäudeautomationslösungen.
• Projektverantwortung für die Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung im Angebotsprozess
• Beratung, Technische Klärung und Optimierung für Kunden, Niederlassungen und Sales Manager:innen 
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer GOLDBECK Systemlösungen für die TGA 
• Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, sowie zukunftsorientierte BIM-Planung im 3-dimensionalen Gebäudemodell  

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker in einem der genannten Fachbereiche bzw. vergleichbare Qualifikation  
• Begeisterung für die Konzeption und planerische Umsetzung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der TGA   
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Büro- oder Projektleitung, oder Kalkulation von gebäudetechnischen Anlagen 
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit großem Engagement für den interdisziplinären Teamerfolg 

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Diana Heinz

 

GOLDBECK Südwest GmbH

 

Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.