Młodsza Konstruktorka / Młodszy Konstruktor - obszar oprzyrządowania specjalnego

Date Posted:

2026-06-01

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 L45 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG L45

Position Role Type:

Onsite

 

Młodsza Konstruktorka / Młodszy Konstruktor - obszar oprzyrządowania specjalnego / Pratt&Whitney Rzeszów / praca stacjonarna / umowa na czas zastępstwa

Twój zakres obowiązków

• konstrukcja oprzyrządowania technologicznego

• współpraca z innymi grupami projektowymi: technolodzy, wydziały produkcyjne

• wdrażanie oprzyrządowania do eksploatacji na liniach produkcyjnych

• poszukiwanie nowych rozwiązań i technologii

• inne zadania wynikające z profilu prowadzonej produkcji

Czego się nauczysz

• opanujesz program Catia, tworząc skomplikowane złożenia

• zdobędziesz biegłość w stosowaniu norm ISO/DIN

• nauczysz się kalkulować opłacalność produkcji i wybierać rozwiązania dopasowane do budżetu projektu

• zyskasz umiejętność szybkiej analizy awarii oprzyrządowania na produkcji i wdrażania poprawek w projektach

• poznasz zasady plastycznej obróbki blach na zimno i na gorąco

• zdobędziesz wiedzę o druku 3D wykorzystywanym do szybkiego prototypowania oprzyrządowania

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne w kierunku mechanicznym (np. budowa maszyn, automatyka, komputerowe wsparcie procesów wytwarzania itp.)

• znajomość języka angielskiego min. B1

• umiejętność analitycznego myślenia

• znajomość technologii wytwarzania i kontroli części mechanicznych

• znajomość systemu CAD - Catia

• znajomość rysunku technicznego

• umiejętność analizy technologii rysunku technicznego

• znajomości zasad doboru materiałów konstrukcyjnych

• znajomość zasad BHP i ergonomii przy projektowaniu oprzyrządowania technologicznego

• rozwinięte zdolności komunikacyjne

• umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

• praktyczna umiejętność obsługi frezarki, tokarki, prasy itp.

• znajomość zasad projektowania oprzyrządowania specjalnego

• znajomość systemu MS Office

To oferujemy

• stabilną współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 917,0 PLN – 12 083,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms