Conseiller(-ère) en acquisition de talents

Une carrière accessible et valorisante

Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. 

À propos du poste

Libérez votre créativité pour attirer les meilleurs talents!

En tant que conseiller(-ère) acquisition de talent bilingue chez Promutuel Assurance Côte-Est, vous aurez une portée complète : de la réflexion stratégique sur l’attraction jusqu’à l’intégration en poste.

Si vous croyez comme nous que l’expérience candidat est une vraie relation, pas une transaction, voici l’occasion de façonner l’avenir avec nous.

Selon le lieu de résidence, l’emploi est exercé à l’un de nos 19 points de service entre Lévis et Gaspé (Montmagny, Lévis, Rivière-du-Loup, Rimouski, Gaspé, etc.), avec déplacements ponctuels.

Vos responsabilités

Développer des stratégies d’attraction

• Concevoir et piloter des campagnes de recrutement créatives (LinkedIn, réseaux sociaux, sites d’emplois, événements, partenariats) afin de générer un bassin de candidats qualifiés. 

Optimiser le processus de recrutement et d’intégration

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues (outils, méthodologies) pour accélérer et fiabiliser la sélection des candidats et enrichir l’expérience candidat.
• Bâtir et faire vivre une expérience d’accueil et intégration engageante.

Gérer le cycle complet de recrutement

• Prendre en charge les processus de dotation, avec le support des techniciennes RH, jusqu’à l’offre d’embauche, en assurant une intégration fluide des nouvelles embauches.  

Collaborer et conseiller

• Travailler étroitement avec les partenaires internes (RH, marketing, gestionnaires) et agir comme expert-conseil en attraction de talents.
• Participer à la planification de la main-d’œuvre pour anticiper nos besoins et préparer l’avenir.
• Collaborer à divers projets RH et à la promotion des initiatives RH auprès des collaborateurs.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ 

• Rémunération avec échelles évolutives 

• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches 

• Assurances collectives pour vous et votre famille 

• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches 

• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support 

• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur 

• Rabais sur vos assurance auto et habitation 

• Activités sociales organisées par l’employeur 

• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail 

• Certification Bien au travail Niveau 1 

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!  

• Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur 

• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité 

• Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées 

• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables 

• Faites valoir vos idées et vos opinions 

• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés 

• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel 

• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap 

Soyez vous-même chez nous

Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.