PESSOA ANALISTA REMUNERAÇÃO PL/SR

O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed. Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira. Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano. O Grupo Bradesco Seguros busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas. Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história! O que você precisa ter: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas; Experiência sólida atuando em temas de Remuneração; Pacote Office avançado; Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e senso crítico; Relacionamento interpessoal, colaboração e trabalho em equipe. Desejável: Conhecimento intermediário dos demais subsistemas de Recursos Humanos; Experiência prévia no mercado segurador ou financeiro; O que você irá entregar : Desenvolver estudos e análises para a estruturação, manutenção e governança do Plano de Cargos e Carreira, assegurando práticas de remuneração equilibradas interna e externamente; Analisar e validar descrições de cargos, incluindo responsabilidades, requisitos e conhecimentos necessários, apoiando processos de remuneração, gestão de pessoas, recrutamento e capacitação; Analisar, avaliar e propor a criação e atualização de cargos, considerando estruturas aprovadas, o Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e os aspectos legais envolvidos; Acompanhar a aplicação dos Acordos Coletivos do Grupo Segurador, garantindo correta aplicação de pisos salariais, percentuais, regras e atualização das faixas. Elaborar, revisar e manter tabelas salariais atualizadas, conforme políticas internas, assegurando coerência das curvas salariais e alinhamento ao mercado; Analisar a remuneração dos colaboradores, identificando necessidades de ajustes por enquadramento, retenção ou competitividade, em conformidade com a política salarial; Conduzir e participar de pesquisas salariais e de mercado (remuneração, benefícios e estruturas), realizando benchmarking e análises de competitividade externa; Analisar e propor melhorias na política de Remuneração do Grupo Bradesco Seguros, apoiando estratégias de atração, retenção e sustentabilidade do negócio; Implementar e acompanhar a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), garantindo conformidade com a legislação e Convenções Coletivas, incluindo elegibilidade, proporcionalidades e critérios de pagamento; Implementar e apoiar programas de Remuneração Variável alinhados à estratégia do Grupo Bradesco Seguros. Local de trabalho: Paulista – São Paulo/ SP Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial) Jornada de trabalho: Segunda à Sexta – 08:00 às 17:00 Conheça os nossos benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência médica e odontológica; Auxílio creche ou babá para os seus filhos; Programa Viva Bem; Day off no dia ou no mês do seu aniversário; Participação nos lucros da empresa; Seguro contra acidentes pessoais; Previdência Privada; Descontos exclusivos em produtos da seguradora; Cesta de serviços bancários; Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco; Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional; Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras; Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ; Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais; Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços. Nos acompanhe em nossas redes sociais: @bradescoseguros #LI-JA1 #LI-Hybrid