(Junior) Manager SAP OM (Organisationsmanagement) (m/w/d)

Tradition Innovation, Fashion Fakten, Retail Stores Onlineshops – bei P C* Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Fashion ID GmbH Co. KG, einem Teil der Unternehmensgruppe Peek Cloppenburg* mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Wien. Die Fashion ID ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe für gruppenübergreifende Leistungen. Sie betreibt zudem die Online-Shops der Unternehmensgruppe Peek Cloppenburg* und betreut alle dazugehörigen Onlineaktivitäten. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores . WAS DICH ERWARTET Kontinuierliche Strukturpflege: Du pflegst und aktualisierst fortlaufend unsere Organisationsstruktur im SAP HCM OM, indem Du Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen und deren Verknüpfungen genau im Blick behältst. Zuverlässige Datenkonsistenz: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch und setzt notwendige Änderungen bei betrieblichen Umstrukturierungen gewissenhaft um. Sichere Datenüberwachung: Du überwachst den fehlerfreien Datentransfer zwischen dem Organisationsmanagement, der Personaladministration (PA) sowie SAP Fiori (ESS/MSS). Innovative Modulweiterentwicklung: Du unterstützt uns dabei, das OM-Modul modern weiterzuentwickeln, analysierst bestehende Workflows und erarbeitest clevere Vorschläge für die Automatisierung und Digitalisierung. Kompetenter Anwendersupport: Du beantwortest Fragen unserer internen Key-User zum Thema SAP OM, erstellst verständliche Benutzerdokumentationen und führst anschauliche Anwender-Schulungen durch. Operative Projektunterstützung: Du begleitest uns tatkräftig bei spannenden IT- und HR-Transformationsprojekten und packst in der Praxis mit an. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung abgeschlossen, die Dir das theoretische Fundament für die Pflege komplexer Systemarchitekturen mitgegeben hat. Deine Stärken: Du zeichnest Dich durch eine extrem hohe Detailorientierung, Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für Daten aus. Deine analytische Denkweise hilft Dir, komplexe Organisationsstrukturen logisch zu durchdringen, während Deine Kommunikationsstärke und Dein Teamgeist die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von HR und IT perfekt abrunden. Dein Profil: Du besitzt ein grundlegendes Verständnis der SAP HCM Architektur, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Modul OM (Organisationsmanagement), und gehst sicher mit MS Office um. Erste Berührungspunkte mit agilen Projektmethoden sind ein Plus und Deine fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Benefits: Freu Dich auf 25% Family Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.