Junior People & Recruiting Support (m/w/d) Berlin Office (35 - 40h)
Job Description
Wer wir sind & wofür wir stehen:
LUSH engagiert sich für Menschenrechte, Tierrechte und Umweltschutz
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Identifizierung von Top-Talenten.
Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen.
Pflege unseres Bewerbungs-Tracking-Systems und Reporting von Personalbeschaffungsmetriken.
Durchsicht von Lebensläufen und Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen.
Supporte administrativ das People Team.
Erstelle Verträge / Vertragsänderungen / Briefe / Bestätigungen.
Pflege Mitarbeitendendaten im Personalmanagement-Tool Personio.
Sortiere die Post in unsere physische Ablage.
Mitwirkung an weiteren spannenden Projekten im People Team.
DAS IST UNS WICHTIG
Spaß am Umgang mit Menschen.
Sehr gute Deutsch- & gute Englisch-Kenntnisse.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Voraussetzung sind erste Erfahrungen im People Support und / oder Recruiting.
Starke Organisationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit zum Detail.
SO UNTERSTÜTZEN WIR DICH DABEI
Bring deinen Hund gerne mit ins Büro.
Teamwork in einem kreativen Umfeld mit viel Spaß, Abwechslung und Raum für Eigeninitiative.
Du brennst für dein Ehrenamt? Erhalte bis zu 2 Tage zusätzlich frei pro Jahr.
Employee Assistance Program für herausfordernde Lebenslagen.
Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25%.
Regelmäßige, interne Fort- und Weiterbildung.
Mitarbeiter*innenrabatt von 50%.
30 Tage + 1 Tag Urlaub am Geburtstag.
Employee Benefit Trust.
Your Benefit, your choice. Wähle nach der Probezeit zwischen:
Kooperation mit Urban Sports Club, um unseren Mitarbeiter*innen eine kostengünstige Mitgliedschaft anbieten zu können oder
Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder fördern dein Firmenfahrradleasing.
Lush als Arbeitgeberin
Wer oder wie jemand ist, spielt bei uns keine Rolle. Wir wollen allen Menschen ein Umfeld bieten, das sie einbezieht. Jede Erfahrung und Ansicht ist einzigartig und trägt zur Vielfalt bei. Von der Vielfalt wollen wir lernen und an ihr können wir wachsen.
Alle Bewerber*innen erhalten bei uns die gleiche Chance – unabhängig von Alter, Genderidentität, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Glaube, Kultur, sozialem und wirtschaftlichem Status, sexueller Orientierung oder Körper.