Projectleider

Wij zijn op zoek naar een ervaren Medior/Senior Projectleider met een sterke affiniteit voor procesmanagement en IT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten, waarbij je zorgt voor een optimale planning, uitvoering en afronding. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om projectdoelen te realiseren en de kwaliteit van de geleverde diensten te waarborgen.

Met jouw passie voor data, procesmanagement en veranderen, zet je jezelf in om klanten te helpen en hun verwachtingen te overtreffen. Als projectleider weet je de stem van de klant om te zetten in een strak en efficiënt ingerichte procesorganisatie. Je streeft ernaar het beste uit jezelf te halen en hebt een duidelijke visie op ons vakgebied, die je graag deelt.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan IT- en procesmanagementprojecten van begin tot eind;

• Je stelt projectplannen op en bewaakt deze op realisatie binnen de tijdslijnen en budgetten;

• Je coördineert projectteams en zorgt voor effectieve communicatie tussen alle betrokken partijen;

• Je rapporteert de projectvoortgang aan senior management en andere stakeholders;

• Je implementeert best practices en continu verbeteren;

• Je creëert een optimale digitale procesomgeving voor diverse organisaties;

• Je vertaalt data naar processen om verbeteringen door te voeren en daarmee organisatiedoelstellingen te realiseren;

• Je levert een bijdrage aan de continue ontwikkeling van MLC als hét bureau op het gebied van Digitale Procestransformatie.

Waarom werken voor MLC?

Als projectleider bijdragen aan de digitale transformatie van toonaangevende organisaties. Daarnaast jezelf professioneel verder ontwikkelen en een positieve impact hebben op zowel klanten als collega's. Daarnaast mag je het volgende van ons verwachten:

• Veel aandacht voor jouw ontwikkeling en een mentor die je helpt bij je zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling;

• Een uitdagende en actieve rol in een team waarbij hard werken en inspirerende en betrokken collega’s altijd voor je klaar staan;

• Veel gezelligheid en sociale activiteiten met collega’s, zoals tijdens het jaarlijkse skiweekend, kerstdiner, BBQ en kennisconferenties;

• Een marktconform salaris, flexibele werktijden en de mogelijkheid van hybride werken;

• Een goede winstdeling aan het einde van het jaar;

• Een ruime mobiliteitsvergoeding die je kunt inzetten voor een leaseauto, OV-kaart of reiskostenvergoeding;

• 28 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek) en extra vrije ‘loyaliteitsdagen’ als je langer dan 3 jaar bij ons werkt.