(Junior-) Key Account Manager (m/w/d) Automotive Westdeutschland – Fluid Connectors

• Entwickeln und Betreuen strategischer Kundenbeziehungen auf allen Ebenen (von technischen Projektteams bis hin zu Führungskräften)
• Analysieren und Priorisieren kundenspezifischer Anforderungen
• Entwickeln, Koordinieren und Umsetzen zielgerichteter Vertriebsstrategien
• Ausbauen bestehender Key Accounts mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung im Automotive-Bereich
• Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten und Anwendungen in der Automobilindustrie
• Platzieren maßgeschneiderter Lösungen mit klarem Mehrwert für den Kunden
• Beobachten und Analysieren von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Sicherstellen der Kundennähe durch aktive Teilnahme an Messen, Kongressen und Branchenevents
• Steuern und Koordinieren mehrerer Kundenprojekte in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Planen und Organisieren der eigenen Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich aus dem Homeoffice
• Wahrnehmen regelmäßiger Abstimmungstermine in Kortrijk (BE) oder Bayreuth (DE)

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung 
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, im Projektmanagement oder in der Geschäftsentwicklung
• Branchenkenntnisse in der Automatisierungs- und/oder Automobilindustrie sowie im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Verhandlungssichere Niederländisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit, komplexe Systeme zu verstehen und Kundenbedürfnisse schnell zu erkennen
• Ausgeprägte Vertriebsstärke und Kompetenz in der aktiven Markterschließung
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (3–4 Tage/Woche)
• Wohnsitz in den Niederlanden / Westdeutschland oder entsprechende Umzugsbereitschaft

• Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
• Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
• Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
• Dienstwagen der oberen Mittelklasse, der auch privat genutzt werden kann
• Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…

#LI-JU1