Assessor (a) de Ciclo de Crédito - Sede Uberlândia/ MG | Sicredi Planalto RS/MG
Job Description
Descrição da vaga
🚀 Você é movido por desafios e busca constante por resultados?
Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro?
Na Sicredi Planalto RS/MG, valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.
🏦 Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Sicredi
📈 Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país
🌟 Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
📍 Atendemos mais de 100 mil associados em 36 agências:
🔹 18 no Rio Grande do Sul
🔹 18 em Minas Gerais
Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG
💼 Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito, vem cooperar com a gente! 💚
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Responsabilidades e atribuições
Como Assessor de Ciclo de Crédito, você atuará de forma estratégica contribuindo para a qualidade da carteira e evolução contínua dos processos. Será referência técnica na cooperativa, exercendo papel consultivo junto às áreas de negócio e apoiando decisões que equilibrem crescimento sustentável e gestão de risco:
🟩 Monitorar os indicadores do ciclo de crédito (inadimplência, risco, eficiência e qualidade da carteira), garantindo análise contínua e tomada de decisão assertiva.
🟩 Identificar tendências e sinais de risco, propondo ações preventivas e corretivas para proteção e rentabilidade da carteira.
🟩 Contribuir na evolução das políticas de crédito, assegurando alinhamento com o apetite de risco da cooperativa.
🟩 Garantir aderência às normas internas, regulamentações e boas práticas de mercado.
🟩 Atuar como referência técnica interna, influenciando e apoiando áreas comerciais e operacionais na tomada de decisão.
🟩 Promover alinhamento entre estratégia, risco e execução, atuando de forma próxima ao negócio e às agências.
🟩 Orientar e apoiar as equipes na melhoria da qualidade operacional do crédito.
🟩 Conduzir agendas com agências e equipes, com foco em melhoria contínua, capacitação e performance.
🟩 Estruturar e disseminar boas práticas de crédito, fortalecendo a maturidade técnica da cooperativa.
🟩 Atuar na melhoria contínua de processos, promovendo eficiência e padronização das rotinas.
🟩 Compartilhar conhecimento técnico, contribuindo para o desenvolvimento das equipes.
🟩 Atuar nas demandas do crédito rural, com foco em gestão de recursos e fontes de financiamento.
🟩 Apoiar na condução de programas direcionados (BNDES, FCO, entre outros).
🟩 Garantir conformidade com normativos e exigências regulatórias do segmento.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica e Certificações:
🟩 Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Agrárias ou áreas afins.
🟩 Certificação ANBIMA ativa (CPRO-R ativa).
Experiência e Conhecimentos Técnicos:
🟩 Experiência sólida em crédito, preferencialmente no sistema financeiro cooperativo.
🟩 Conhecimento em análise de risco, políticas de crédito e gestão de indicadores.
🟩 Vivência em estrutura de sede/central será considerado diferencial.
Perfil Comportamental e Relacional:
🟩 Perfil analítico, organizado e com visão sistêmica.
🟩 Capacidade de influência e comunicação, atuando de forma consultiva sem vínculo hierárquico direto.
🟩 Protagonismo, senso de dono e orientação para melhoria contínua.
🟩 Habilidade para transitar entre áreas, promovendo colaboração e alinhamento.
Informações adicionais
🍽️ Vale-refeição ou alimentação — R$2.500,00 mensais
🏥 Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)
📈 Participação no Programa de Resultados (PPR) — podendo chegar até 8 remunerações fixas
🎉 Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes à remuneração fixa mensal (totalizando 15 remunerações fixas no ano)
🛡️ Seguro de vida
🦷 Plano odontológico
🔒 Previdência privada — com contribuição da cooperativa para o seu futuro financeiro
🎁 Day Off de Aniversário — 1 dia de folga, a ser utilizado no dia do aniversário ou em outro dia da mesma semana
🧠 Zenklub — acesso à plataforma de bem-estar emocional e psicológico
👶 Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa
📚 Auxílio para certificações Anbima
🧠 Sempre Bem — serviço gratuito e confidencial com orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, 7 dias por semana
🎓 Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo
🏋️ Apoio à atividade física via WellHub
🩺 Telemedicina Hospital Digital Vitta
🥗 Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas
🎄 Gratificação de Natal — acréscimo de 25% do valor do Vale-Refeição/Alimentação no mês de dezembro