Job Description
Responsabilidades:
- Crear y desarrollar colecciones para las diferentes temporadas (Mid Season, Fall/Winter, Spring/Summer, colecciones cápsula), asegurando que reflejen las tendencias actuales y la identidad de las marcas. (Anual)
- Identificar y seleccionar materiales, mezclas, colores y teñidos, revisando inventario interno y proveedores, minimizando nuevas compras. (Permanente)
- Colaborar con la Gerencia en la decisión final de compra de materia prima antes del lanzamiento de la colección. (Permanente)
- Elaborar los diseños de las colecciones utilizando programas como Photoshop, Illustrator, y otros sistemas específicos de la empresa. (Permanente)
- Supervisar la selección de telas, colores, siluetas y formas para prendas de confección, priorizando materiales en stock. (Permanente)
- Diseñar, revisar y aprobar las prendas en proceso, asegurando que cumplan con los estándares de calidad. (Permanente)
- Aprobar los estampados, revisando el proceso de pruebas y dando aprobación final de colores. (Permanente)
- Monitorear los costos de producción y de materiales, asegurando la viabilidad económica de las colecciones. (Permanente)
- Supervisar las colecciones en desfiles y producciones fotográficas, asegurando la consistencia con la visión de la marca. (A necesidad)
- Formación Académica: Título universitario en Diseño de Modas o áreas afines.
- Mínimo 10 años de experiencia en diseño de moda, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
- Experiencia previa trabajando con fibras naturales y alpaca (preferible).
- Conocimiento en diseño de prendas de tejido de punto y acabado de telas.
- Conocimiento en programación de tejido (Shima Seiki o Stoll).
- Especialización en Knitwear y tejido plano.
- Manejo avanzado de Illustrator y Photoshop.
- Inglés intermedio - avanzado.