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Job Description
Tipo de Contrato
Descripción
Desarrollar el plan comercial en su ámbito y dirigir y coordinar las actividades comerciales, de desarrollo del equipo y de la red de ventas en su ámbito, conforme a la política comercial y los objetivos y directrices de la Dirección, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y resultados fijados.
Funciones
- Promover la óptima organización de los recursos humanos y materiales de su área de competencia, y dirigir y coordinar al personal a su cargo, impulsando el desarrollo de las acciones que faciliten la integración, desarrollo y transmisión, a todos los niveles, de la estrategia y políticas preventivas, y favorecer el mejor clima y la focalización de los esfuerzos hacia los retos de innovación, crecimiento y rentabilidad.
- Coordinar y supervisar las acciones de reclutamiento, captación, fidelización y desarrollo técnico comercial de la red de mediadores, que aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales y la continua adecuación a las necesidades del negocio, maximizando la capacidad de respuesta en la gestión comercial.
- Impulsar y coordinar la actividad comercial del equipo, realizando personalmente las acciones comerciales con los principales clientes y mediadores, con el fin de asegurar la consecución de los objetivos de captación y mantenimiento de cartera y garantizar el control en la evolución de la actividad comercial
- Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado y prestar atención a la evolución y las acciones de los competidores, reportando la información de mercado que facilite la toma de decisiones.
- Controlar la implantación de las políticas, normas y procedimientos de gestión comercial, y garantizar el óptimo desarrollo, técnico comercial del equipo, para facilitar un correcto control, seguimiento y mejora de las variables de gestión comercial y de calidad de servicio en la oficina bajo su responsabilidad.