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Desarrollador Front-End Blazor (.NET)

Puebla, PUE, MXPosted Yesterday
hybrid

Job Description

Vacante: Desarrollador Front-End Blazor (.NET)

Carrera: Licenciatura o Ingeniería de Software, TIC´s, Sistemas o afines
Ubicación: Puebla
Modalidad: Presencial

Objetivo del Puesto

Desarrollar y mantener la capa front-end basada en Blazor para aplicaciones empresariales desplegadas en Azure, asegurando una integración eficiente con servicios backend en .NET y bases de datos SQL Server, bajo principios de clean code y buenas prácticas de desarrollo.

Principales Responsabilidades:

  • Desarrollo de interfaces web utilizando Blazor (Server/WebAssembly)
  • Integración con APIs backend desarrolladas en .NET (C#)
  • Implementación de buenas prácticas de Clean Code
  • Consumo y manejo de servicios REST
  • Interacción con datos provenientes de SQL Server
  • Soporte y corrección de incidentes en ambientes productivos
  • Participación en despliegues en Azure
  • Control de versiones y colaboración mediante Git
  • Uso de herramientas de gestión de BD (ej. DBeaver)
  • Documentación técnica y mejoras continuas en código existente

Conocimientos Técnicos Requeridos

  • Blazor (Server o WebAssembly)
  • C# / .NET
  • HTML, CSS, JavaScript (bases sólidas)
  • SQL Server (consultas, joins, SPs básicos)
  • Consumo de APIs REST
  • Git (branching, merges, PRs)
  • Principios de Clean Code

Conocimientos Deseables

  • Experiencia en Azure (App Services)
  • Conocimiento en arquitecturas por capas o servicios
  • Manejo de autenticación (JWT / Identity)
  • Optimización de rendimiento en front-end
  • Experiencia en aplicaciones empresariales

T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo.

También es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo.

También creemos que el cambio trae nuevas oportunidades para el desarrollo y la innovación. Las personas que están preparadas para rendir al máximo en tales condiciones, sobresaldrán y crearán algo nuevo. Precisamente por esta razón, brindamos a nuestros empleados oportunidades únicas para un mayor desarrollo, ya sea en carreras técnicas o gerenciales.

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