Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / (Key) Account Manager (m/w/d) für C-Artikel
Job Description
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines profitablen B2B Kundenstamms.
- Aktive Neukundengewinnung bei mittelständischen und großen Unternehmen.
- Analyse von Einkaufs- und Versorgungsstrukturen sowie Ableitung passgenauer Lösungen im C-Artikel und Bürobedarfsumfeld.
- Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden mit klarer Umsatz und Ergebnisverantwortung.
- Steuerung des eigenen Vertriebsgebiets inklusive Priorisierung, Zieldefinition und Potenzialbewertung.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Mittelstandsumfeld und Außendienst.
- Erfahrung und Freude an der Neukundenakquise und im beratungsintensiven Vertrieb, mit mehreren Entscheidungsträgern.
- Hohe Eigenverantwortung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
- Routine im Umgang mit gängigen Vertriebstools und MSOffice.
Du findest bei uns
- Eine sehr spannende Wachstumsphase in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen.
- Direkten Austausch und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team.
- Einen hohen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen und spürbaren Impact zu leisten.
- Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungsmodell.
- Einen starken Teamspirit, der Dich mitreißt und täglich motiviert, gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
- Die Möglichkeit, Deinen individuellen Karrierepfad aus vorgegebenen Themenfeldern selbst zu gestalten und Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.