Werkstudent Training & Development mit Fokus KI (d/m/w)

• Analysiere bestehende Trainings- und Schulungsmaßnahmen und identifiziere Optimierungspotenziale

• Überarbeite, aktualisiere und standardisiere Schulungsunterlagen, Leitfäden und Lernmaterialien

• Entwickle moderne und benutzerfreundliche Lernkonzepte mit Fokus auf Zugänglichkeit und Nutzerfreundlichkeit

• Unterstütze bei der Konzeption, Umsetzung und Erfolgsmessung von Trainingsmaßnahmen

• Recherchiere neue KI-Anwendungen und identifiziere Möglichkeiten zur Integration in unsere Lern- und Entwicklungsprozesse

• Bereite Trainingsinhalte visuell, didaktisch und zielgruppengerecht auf

• Unterstütze bei Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterperformance und begleite deren Umsetzung

• Du studierst aktuell und bist noch mindestens ein Jahr an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Learning & Development, Personalentwicklung oder Projektmanagement sammeln
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) - Englischkenntnisse sind von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit den Google Workspace Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.)
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit
• Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz, digitale Lernformate und moderne Personalentwicklung

Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Kontakt
Mi Phan

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns.

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet