Fecha límite para apuntarse:

2026-05-28

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Principales Funciones

 Participar como integrante de un equipo de proyecto, colaborando en la ejecución de tareas comprometidas y en el desarrollo de las distintas fases del proyecto. Su objetivo principal es ejecutar pruebas y actividades de validación técnica de menor complejidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y asegurando la calidad de los entregables definidos.

Principales responsabilidades

Ejecutar tareas que estarán enfocadas principalmente a la identificación de riesgos sobre los procesos actuariales y matemáticos, aplicables a los seguros, modelos de crédito y/o riesgos de mercado.

• Formar parte activa del equipo de proyecto, colaborando en la planificación, ejecución y seguimiento de las tareas asignadas dentro del marco metodológico.

• Seleccionar, durante la ceremonia de Sprint Planning, las historias de usuario (HDU) de menor complejidad técnica según su prioridad, dividirlas en tareas específicas y estimar el esfuerzo requerido para su ejecución.

• Acordar con el Team Leader la Definition of Ready (DoR) —criterios necesarios para iniciar la ejecución— y la Definition of Done (DoD) —requisitos que debe cumplir cada prueba o historia de usuario para considerarse finalizada—.

• Ejecutar y completar las historias de usuario asignadas dentro de los plazos definidos, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Documentar los resultados de las pruebas realizadas en los papeles de trabajo y registrarlos correctamente en la herramienta corporativa vigente, siguiendo los procedimientos establecidos.

• Participar en las ceremonias de Sprint Review y Sprint Retrospective, presentando los resultados de las pruebas ejecutadas y aportando observaciones o sugerencias de mejora.

• Apoyar al Team Leader en la redacción del borrador del plan de acción cuando sea requerido, contribuyendo con información sobre las debilidades o incidencias identificadas durante la ejecución de las pruebas.

 

Conocimientos y Experiencia

Entre 1 y 3 años de experiencia en:

• Tratamiento masivo de datos (Python, Spark, SAS, Matlab, SQL u algún otro lenguaje de programación).

• Matemática aplicada (cálculo, matemática actuarial, álgebra, probabilidad y estadística).

• Técnicas de valoración: Monte Carlo, opciones reales, árboles de probabilidad, Black – Scholes.

• Técnicas de modelización.

• Tratamiento de datos (estructura de datos, flujos de información).

• Conocimiento de gestión de riesgos (métricas, ajustes valorativos, regulación).

• Conocimiento de mercados financieros. (deseable)

• Conocimientos base para la auditoría de un grupo financiero bancario y de regulación del sistema financiero. (deseable)

Nivel de escolaridad indispensable: Licenciatura en Actuaría o Matemáticas aplicadas, Ingeniería o Estadística con especialidad en modelos cuantitativos

Inglés deseable B2

Competencias clave:

Somos un solo equipo

Compromiso con las responsabilidades

Comunicación efectiva.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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