
Technicien(ne) de labo
Job Description
- Maîtrise plusieurs techniques et manipulations du procédé, qu’il exécute en parallèle de manière autonome, y compris les étapes délicates de production.
- S’assure que la matrice de formation de l’équipe reste alignée avec les activités opérationnelles et les besoins du terrain.
- Prépare, complète, compile et finalise les check-lists, propose des améliorations et les transmet aux superviseurs et/ou au QA.
- Identifie, signale et documente les événements non planifiés observés dans l’équipe.
- Détecte et anticipe les risques potentiels liés aux opérations et propose des actions préventives ou d’amélioration.
- Réalise les investigations et contribue à la description des déviations en collaboration avec le QA, sous supervision, notamment dans SAP.
- Applique rigoureusement les règles EHS et s’implique activement dans leur suivi et leur respect sur le terrain.
- Participe à la mise en œuvre de nouveaux équipements ou procédés (protocoles, validations techniques, coordination interservices, suivi terrain).
- Bachelier à orientation scientifique ou equivalent.
- Expérience souhaitée en gestion ou coordination d’équipe.
- Capacité à comprendre et utiliser la littérature technique, ainsi qu’à maîtriser les équipements, systèmes et étapes clés du process.
- Maîtrise des outils informatiques standards (suite Office) et utilisation de logiciels spécifiques tels que SAP/R3.
- Excellentes compétences de communication écrite et orale en français. L’anglais est un atout.
- Emploi à temps plein (40 h/semaine), du lundi au vendredi avec un horaires flexibles (début entre 7h00 et 9h30)
- Contrat temporaire d’un an, avec possibilité de CDI après évaluation positive
- Lieu de travail: Wavre
- Travail au sein d’une équipe internationale.
- Chèques-repas de 8 € par jour travaillé.
- Éco-chèques d’environ 250 € par an.
- Assurance hospitalisation DKV.
- 12 jours ADV supplémentaires.
- Programme de bien-être axé sur la santé mentale et physique.
- Accès à Payflip pour optimiser votre rémunération.
- Plateforme de consultation avec des dermatologues.
- Équipe dynamique: déjeuners mensuels, teambuildings (laser game, escape room, sports, etc.)
- Environnement de travail collaboratif et international.
- Développement personnel via l’apprentissage sur le terrain et des formations complémentaires.