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TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Nantes, FrancePosted 1 weeks ago
Full-timeremoteMid-Senior Level

Job Description

📢L’équipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/F, en CDI basé à Nantes (La Chapelle sur Erdre).

En tant que vĂ©ritable Business Partner, votre rĂ´le dĂ©passe largement les missions classiques d’un recruteur : vous ĂŞtes la porte d’entrĂ©e de l'entreprise, incarnant ses valeurs et avez la responsabilitĂ© d'identifier les profils les plus adaptĂ©s. Vous aurez Ă©galement l'occasion d'ĂŞtre en lien avec un collectif de recruteurs basĂ© partout en France (taskforce, workshops,...)

Sous la responsabilitĂ© de Ludivine, Talent Acquisition Manager du pĂ©rimètre Grand Ouest, vous rejoignez une Ă©quipe dynamique, qui saura vous accompagner au quotidien !

Vos missions :

  • Appliquer la stratĂ©gie recrutement avec votre Ă©quipe (de façon collective), en lien avec les Ă©quipes commerciales et techniques
  • ĂŠtre force de proposition et d'innovation dans notre stratĂ©gie de sourcing sur les diffĂ©rents canaux (CVthèques, rĂ©seaux sociaux,...)
  • Participer Ă  l'intĂ©gralitĂ© du processus de recrutement depuis le recueil du besoin, en passant par la rĂ©daction et publication d'offres d'emploi, le sourcing, la conduite d'entretiens de recrutement, jusqu'Ă  l'intĂ©gration des collaborateurs
  • Assurer le suivi des candidatures : compte-rendu d'entretiens via notre ATS SmartRecruiters, dĂ©briefing avec les opĂ©rationnels, retours candidats, closing, gestion du vivier...
  • Participer au dĂ©veloppement de la marque employeur
  • Assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre manager
  • Organiser et participer Ă  des Ă©vĂ©nements dĂ©diĂ©s au recrutement (Afterwork recrutement, onboardings, forums emploi)
  • DĂ©velopper et animer les relations Ă©coles

Vous bénéficiez également de certifications internes, notamment sur la GenAI, et d'un modèle de rémunération variable, directement lié à vos résultats personnels, mais aussi collectifs.

Qui ĂŞtes-vous ?

Diplômé d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie, en ESN, de 3 ans minimum, comme Talent Acquisition sur un périmètre technique IT.

Vous avez un sens aigu de l'organisation, d'excellentes capacités de communication écrite et orale, une grande attitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Nous recherchons avant tout une personne alignĂ©e avec la culture d’Inetum : enthousiaste, curieuse, organisĂ©e, proactive, et prĂŞte Ă  s'investir dans une aventure Ă  dimension internationale !

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TALENT ACQUISITION SPECIALIST at Inetum | Renata