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Coordenador de Impostos

São Paulo, SP, BrazilPosted 1 weeks ago
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Job Description

1. Gestão Tributária e Compliance 

  • Coordenar a apuração de tributos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ISS), assegurando conformidade com normas federais, estaduais e municipais aplicáveis ao setor financeiro. 

  • Garantir a entrega correta e tempestiva das obrigações acessórias (ECD, ECF, DIRF, PER / DCOMP, DCTF, entre outras). 

  • Monitorar e interpretar alterações na legislação tributária e regulatória, avaliando impactos nas operações das empresas do grupo. 

 

2. Governança Tributária e Controles Internos 

  • Implementar e revisar controles tributários alinhados aos critérios contábeis e fiscais 

  • Assegurar integridade e rastreabilidade dos dados fiscais utilizados na apuração e reportes. 

 

3. Planejamento Tributário e Eficiência Fiscal 

  • Auxiliar na elaboração de estudos de planejamento tributário, 

  • Maximizar o uso de créditos fiscais 

 

4. Suporte a Auditorias e Fiscalizações 

  • Apoiar na condução e atendimentos à Receita Federal, Secretarias de Fazenda, BACEN e auditorias internas / externas. 

  • Preparar documentação de suporte e acompanhar processos tributários administrativos e judiciais. 

 

5. Integração com Áreas Internas 

  • Atuar de forma integrada com Contabilidade, Tesouraria, Riscos, Jurídico e Controladoria. 

  • Oferecer suporte tributário às áreas de negócios em novos produtos, operações estruturadas, instrumentos financeiros e reestruturações societárias. 

TBD

 

  • Graduação completa em Direito e/ou formação superior completa em Ciências Contábeis; 

  • Desejável Pós-graduação ou MBA em Tributário, Contabilidade ou Finanças. 

  • Experiência : vivência prévia em empresas multinacionais de serviços, consultorias Big Four ou empresas de grande porte na área tributária. 

  • Experiência com apuração de IRPJ / CSLL, PIS / COFINS e ISS. 

  • Experiência em planejamento tributário 

  • Vivência no uso de sistemas integrados de gestão, como Oracle; 

  • Inglês fluente (obrigatório), com capacidade para participação ou condução de reuniões, reportes internacionais e interação com lideranças regionais; 

  • Espanhol desejável; 

  • Perfil proativo, comprometido, organizado, analítico e orientado a resultados; 

  • Apresentar maturidade emocional pois a posição inclui liderar pessoas 

  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

 

#Oportunidade igual a todos.

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