Analista Planeamiento Cobranzas

ID de la solicitud: 263281

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Analista Planeamiento Cobranzas

Misión:

Contribuir a la toma de decisiones estratégicas de la división de Cobranzas mediante la generación, análisis y distribución oportuna de información clave, asegurando la integridad y disponibilidad de los datos, el seguimiento de indicadores de desempeño, la administración de metas e incentivos y la identificación de oportunidades de mejora que permitan incrementar la productividad, eficiencia y resultados del negocio.

¿Qué esperamos de ti?

• Profesional universitario en Ingeniería Industrial, Economía, Administración o carreras afines.

• Deseable contar con estudios de especialización o postgrado en Administración, Sistemas de Información, Business Intelligence o afines.

• Experiencia mínima de 3 años en análisis de información, gestión de desempeño, inteligencia de negocios, planeamiento o proyectos.

• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, indicadores de gestión y elaboración de reportes ejecutivos.

• Conocimiento avanzado en análisis de bases de datos, planificación y seguimiento de indicadores de negocio.

• Conocimiento de desarrollo y gestión de proyectos de mejora continua.

• Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de información.

• Conocimientos de lógica de programación y manejo de bases de datos.

• Nivel de inglés intermedio.

• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

• Habilidades de planificación, organización y gestión de múltiples prioridades.

• Capacidad para influir y coordinar con diferentes áreas del negocio.

• Comunicación efectiva y capacidad para presentar información a distintos niveles de la organización.

¿A qué retos te enfrentarás?

• Generar y distribuir información estratégica para los distintos canales de cobranzas, asegurando su calidad, consistencia y oportunidad.
• Administrar las bases de datos utilizadas para la medición de productividad, desempeño e incentivos de la operación de cobranzas.
• Diseñar, calcular y gestionar metas de producción para los distintos equipos y canales de cobranza.
• Monitorear el cumplimiento de objetivos e indicadores de más de 400 colaboradores de la operación.
• Elaborar reportes ejecutivos, tableros de control y análisis de desempeño para la toma de decisiones gerenciales.
• Realizar seguimiento a campañas, pilotos e iniciativas de cobranza, evaluando resultados y oportunidades de optimización.
• Analizar tendencias operativas, productividad, costos, gastos e indicadores financieros de la gestión de cobranzas.
• Coordinar con áreas de Riesgos, Finanzas, Tecnología y Operaciones para asegurar la disponibilidad y calidad de la información.
• Gestionar incidencias relacionadas con indicadores, metas, comisiones y procesos operativos, proponiendo soluciones oportunas.
• Identificar oportunidades de automatización, mejora continua y eficiencia en los procesos de información y gestión.
• Participar en proyectos estratégicos relacionados con desempeño, incentivos, productividad y transformación de la gestión de cobranzas.
• Realizar análisis presupuestales identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora para la operación.
• Contribuir al fortalecimiento de los controles operativos, regulatorios y de riesgo, asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares del Banco.

Ubicación(s):  Perú : Lima : San Isidro
 

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.  
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.