Aufgaben
- Technologische Betreuung der Montage- und Prüfanlagen im laufenden Produktionsbetrieb sowie Unterstützung bei komplexen Störungen und Prozessabweichungen
- Überwachung, Auswertung und Interpretation relevanter Prozesskennzahlen und Prozessparameter zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Analyse, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung bestehender Montage- und Prüfprozesse
- Unterstützung bei der Analyse von Qualitätsabweichungen sowie bei der Ableitung und Umsetzung von Abstellmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Montagelinien, Prüfsysteme und Automatisierungslösungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Planung, Projektierung und Inbetriebnahme neuer Montage-, Automatisierungs- und Prüfanlagen
- Technische Betreuung von Produktanläufen und Industrialisierungsprojekten
- Ableitung, Umsetzung und nachhaltige Verfolgung von Maßnahmen zur Steigerung von Prozessstabilität, Qualität und Produktivität
- Schnittstellenorientierte Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Instandhaltung, Entwicklung sowie internen und externen Projektpartnern
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, etc.) oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau
- Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Mechatronik
- Montage-/ Prüftechnik
- Fertigungstechnik
- Serienfertigung
- Fundiertes Wissen über Produktions- und Fertigungsprozesse Erfahrungen mit Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Six Sigma)
- Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohes Engagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot
- Anbindung an den Tarifvertrag Metall und Elektro Bayern und betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um eine moderate Kernarbeitszeit, mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenausgleich
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Veranstaltungen und Ausflüge, bspw. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb
- Teamspirit
- Wegegeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Laura Lerach.
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