Administratief medewerker HR/Payroll - Waalwijk

De Administratief medewerker HR/Payroll ondersteunt de administratie en uitvoering van salarisprocessen en employee benefits binnen de Benelux-regio, waarbij nauwkeurigheid, consistentie en een hoge standaard van dienstverlening worden gewaarborgd.
Dit is een tijdelijke functie (7–12 maanden) met flexibiliteit in werktijden (fulltime of parttime). Je speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van de payrollfunctie gedurende de gehele employee lifecycle. Je werkt nauw samen met HR en Finance en draagt bij aan procesverbeteringen en lopende projecten.
Deze functie is ideaal voor iemand met een solide basis in salarisadministratie, die nauwkeurig, proactief en comfortabel is in een dynamische, snel veranderende werkomgeving.

WAT JE GAAT DOEN:

• Ondersteunen van salarisadministratieactiviteiten binnen de Benelux-regio en zorgen voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van payrollgegevens
• Beheren van payroll-gerelateerde onboarding- en offboardingprocessen en wijzigingen gedurende de employee lifecycle, inclusief contractupdates, waarbij alle benodigde informatie van medewerkers en managers correct en tijdig wordt vastgelegd
• Bijhouden van personeelsdossiers en payrolldocumentatie in lijn met interne richtlijnen en AVG (GDPR)-vereisten
• Registreren en bijhouden van ziekteverzuim, vakantiedagen en afwezigheidsgegevens
• Controleren en ondersteunen van de validatie van urenregistraties binnen het Time & Attendance-systeem
• Ondersteunen bij payrollgerelateerde vragen en tijdige en correcte ondersteuning bieden aan medewerkers
• Ondersteunen van payrollprojecten en systeemgerelateerde activiteiten waar nodig

WAT JE MEEBRENGT:

• Ervaring met administratieve ondersteuning, het verzamelen van informatie en het bijhouden van gegevens
• Interesse in salarisadministratie, HR-systemen en procesverbetering
• Vermogen om zich snel aan te passen in een dynamische of veranderende omgeving
• Een samenwerkingsgerichte instelling met een sterke focus op servicekwaliteit

VEREISTEN:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, Finance of een gerelateerd vakgebied
• Eerste ervaring in een administratieve functie (Payroll/HR/Finance is een pré)
• Sterk oog voor detail en nauwkeurigheid
• Ervaring met HR-systemen (bijv. Workday) en payrollsystemen (bijv. Loket) is een plus
• Goede beheersing van Microsoft Excel en Office-tools
• Sterke organisatorische en time-managementvaardigheden, met het vermogen om effectief prioriteiten te stellen
• Een proactieve en servicegerichte houding met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel te communiceren met medewerkers en stakeholders
• Vermogen om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen
• Goede beheersing van de Engelse taal – Nederlands is een grote pré

About Skechers

Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

 

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.