Job Description
Assistant RH F/H - Alternance
Localisation : Villeurbanne
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Contexte
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur pharmaceutique. Vous rejoignez une équipe RH engagée, au cœur d’un environnement exigeant et collaboratif, pour contribuer à la gestion administrative du personnel, au recrutement, à la formation, ainsi qu’à divers projets RH transverses.
Vos missions
Administration du personnel
Être un point de contact RH pour les collaborateurs : réponses aux questions, documents RH.
Rédiger les contrats, avenants et attestations diverses.
Suivre les absences et congés via le SIRH.
Participer au traitement administratif des fins de contrat.
Gérer et classer les dossiers du personnel.
Recrutement
Rédiger et publier les offres d’emploi.
Réaliser le tri des CV et les préqualifications téléphoniques.
Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants.
Suivre et mettre à jour les fiches de poste.
Formation
Suivre les besoins de formation en lien avec le plan annuel.
Mettre à jour le budget formation.
Déposer les dossiers de financement auprès de l’OPCO.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Première expérience RH appréciée (stage compris).
Très bon relationnel, sens de la communication et polyvalence.
Rigueur, organisation, réactivité et respect de la confidentialité.
Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération & avantages
Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Carte tickets restaurant (10 €/jour), horaires flexibles, onboarding structuré, événements internes, sondages QVCT, et une journée de congé supplémentaire par trimestre pour les postes non télétravaillables.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Formation associée – Collège des Talents
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Conditions d’accès
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
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