Senior Angular Frontend Developer (m/w/d)

• Im agilen Team entwickelst du stabile Software, konzipierst neue Funktionalitäten, implementierst Schnittstellen und betreust die Datenbank
• Du übernimmst Verantwortung für technische Lösungen basierend auf modernen Frontend-Technologien und Frameworks wie Angular
• In deinen spannenden Projekten arbeitest du mit MySQL, JSON, REST, SOAP, XML, BiPro und Menschen, die Herausforderungen lieben und einen Kopf voller Ideen haben
• Du bist erste Kontaktperson wenn es um Fehleranalysen geht und setzt in Abstimmung branchenspezifische Features um
• Mit Weitblick und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen, verlierst du es nie aus dem Blick innovative Software für Menschen zu entwickeln
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Nach deinem IT-Studium hast du bereits tiefgreifende Erfahrungen in der Softwareentwicklung von Web Applikationen mit HTML, CSS und JavaScript / TypeScript gesammelt 
• Angular 6+ beherrschst du auf sehr gutem Niveau
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein, du weißt aber auch, wann gut besser als perfekt ist
• Du leitest Teams fachlich an und hebst sie auf das nächste Level
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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