Senior Recruiter (m/w/d)

Tradition Innovation, Fashion Fakten, Retail Stores Onlineshops – bei P C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Strategische Steuerung: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Zentralpositionen der gesamten Unternehmensgruppe und agierst als strategischer und inspirierender Partner für unsere Führungskräfte. Internationales KPI-Reporting: Du hast die globalen Recruiting-Kennzahlen fest im Blick und leitest daraus zukunftsorientierte Handlungsempfehlungen ab mit denen du unsere internationalen Standorte nach vorne bringst. Aktives Partner-Management: Du steuerst die wertvolle Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Agenturen und stellst ein exzellentes Onboarding neuer Partner sicher. Prozess-Innovation: Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse und implementierst moderne Tools, damit wir gemeinsam noch effizienter und reichweitenstärker werden. Zukunftsweisendes Sourcing: Du entwickelst innovative Sourcing-Strategien für komplexe Märkte um den Zugang zu Top-Talenten der Branche nachhaltig zu sichern. Deine Mentoren-Rolle: Du teilst Dein wertvolles Wissen sowie Deine Erfahrungen mit Deinem Team und wirst so zum Vorbild für deine Kolleginnen und Kollegen. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Personalwesen bildet Dein Fundament, sowie eine mindestens 7 jährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Recruiting. Dein Profil: Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten stets den Überblick. Dein souveränes Auftreten und Deine Überzeugungskraft machen Dich zu einer geschätzten Vertrauensperson für alle Stakeholder. Starke Empathie: Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in der deutsch- und englischsprachigen Kommunikation aus. Dein Verhandlungsgeschick und Deine analytischen Fähigkeiten runden Dein Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Spanisch oder slawischen Sprachen, sind von Vorteil. Digitale Kompetenz: Der Umgang mit MS Office und modernen ATS-Systemen (Cornerstone) fällt Dir leicht, wobei Du Deine Arbeit durch Deine KI-Skills sicher ergänzt. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Bereits ab deinem ersten Arbeitstag wirst du im Rahmen eines Buddy-Programms individuell begleitet. Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Benefits: Freu Dich auf 25% Family Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen. Für die Position als Senior Recruiter (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 4.200 EUR (Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.