Junior Pianificazione e Controllo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team di Pianificazione e Controllo di Allianz Bank Financial Advisors S.p.A. Si prevede un contratto a tempo determinato della durata di un anno.

 

Attività principali:

• Supporto alle attività di elaborazione del piano strategico, contribuendo alla predisposizione di analisi e simulazioni di scenario (“what if”); 
• Collaborazione al processo di closing mensile, in coordinamento con l’ufficio amministrativo, per la raccolta e verifica dei dati;
• Supporto nell’analisi degli scostamenti mensili rispetto ai dati storici e al Piano industriale, con individuazione delle principali dinamiche; 
• Affiancamento nelle analisi di marginalità per prodotto e cliente, contribuendo alla raccolta e rielaborazione delle informazioni; 
• Supporto nella preparazione della reportistica direzionale periodica, con focus su KPI e principali evidenze per il management.
  
  

Requisiti:

• Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini; 
• Esperienza minima, da 1 a 2 anni, in ambito bancario, finanziario o consulenziale costituisce un plus;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti di analisi dati: Excel, Power BI e/o altri tool di reporting;
• Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team; 
• Attitudine all’apprendimento e capacità di gestire attività con precisione e rispetto delle scadenze; 
• Conoscenza fluente della lingua inglese; 
• Familiarità con strumenti digitali, es: chatGPT.

 

Sede di lavoro: Milano, Citylife

Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 35.000,00 lordi a € 38.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL del Credito e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
Insieme possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. 
In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura. 
Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).