Production Supervisor

Superviseur des Opérations 

Titre de l’emploi :      Superviseur des Opérations 

Département :                          Production & expédition 

Supérieur immédiat :            Directeur des opérations  

SOMMAIRE DU POSTE 

Relevant du Directeur des Opérations, le Superviseur des Opérations aura comme mandat de diriger la production & l’expédition et de superviser la main d’œuvre. Il aura 20 employés syndiqués à sa charge.  Il sera rassembleur et mobilisateur afin de créer un mouvement axé sur l’amélioration continue et ainsi continuer notre quête vers 0 accident, 0 pertes et 0 arrêt non planifié (modèle TPM).  Le candidat fera partie du comité de gestion. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Santé et Sécurité 

• Fournir un environnement de travail sûr et sécuritaire à tous les employés, entrepreneurs et visiteurs. 

• Encourager les comportements sécuritaires et assurer la participation des employés aux divers programmes en place tel que l’identification et l’analyse de risque et programme de bien-être au travail. 

• Participer activement aux activités du comité Santé-Sécurité 

Gestion des opérations 

• Diriger les activités quotidiennes de production et d’expédition 

• Diriger certaines rencontres quotidiennes (DMS) 

• Maintenir l’état de l’usine à son niveau optimal (propreté & 5S) 

• Travailler de pair avec l’équipe de l’entretien pour combiner production, réparations des équipements et entretiens préventifs 

• Travailler de pair avec le département Logistique afin de coordonner les activités du personnel  

• Travailler en équipe avec l’exécutif syndical pour adresser les écarts de façon proactive et constructive 

• Assurer le suivi et de l’application de la convention collective 

• Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouvelles embauches  

• Lancer et diriger des initiatives pour promouvoir le bien-être et le plaisir au travail 

• Procéder à l’analyse des besoins en formation et si nécessaire, diriger et coordonne le développement des programmes de formation afin de s’assurer que les employés ont les compétences pour accomplir leurs tâches. 

• Accomplir des tâches administratives de contrôle et de gestion relatives aux opérations : planification des besoins en main d’œuvre, gestion des vacances, etc. 

• Évaluer quotidiennement la performance et la productivité des équipes et réagir s’il y a lieu. 

Amélioration Continue 

• Responsable du pilier Entretien Autonome du modèle TPM (Total Productive Maintenance) 

• Diriger les initiatives d’amélioration continue en lien avec son secteur (Santé-Sécurité, productivité, coûts & irritants) 

• Partage les meilleures pratiques, met au défi le statut quo et donne un feedback franc et respectueux aux opérateurs, à ses pairs et à ses leaders. 

Autres 

• Favorise le travail d’équipe  

• Toutes les autres tâches assignées ou nécessaires.  

PROFILS DES COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES 

• Passionné en gestion de personnel 

• Personnalité axée vers la SST, la qualité, la performance et l’amélioration continue 

• Aime superviser plusieurs personnes à la fois 

• Fortes aptitudes liées à la communication (verbal et écrit) 

• Style de gestion axé sur le travail d’équipe, la co-construction et plaisir au quotidien 

• Apte à participer activement à la résolution d’enjeux d’ordre techniques et mécaniques 

• Fortes compétences organisationnelles et habileté à mener plusieurs projets de front 

• Se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d’adaptation 

• Personne rigoureuse, proactive et engagée 

• Disponibilité pour voyages occasionnels au Canada et aux États-Unis 

Formation / Expérience / Certification 

• Diplôme collégial ou universitaire pertinent à la fonction 

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué 

• Expérience notable en milieu manufacturier 

Connaissances 

• Bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit 

• Connaissance de logiciel tel que SAP & UKG (un atout) 

• Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, PowerBI) 

Conditions de travail 

• Horaire de 12h de jour (séquence 2-2-3) 

• Disponible sur appel selon les besoins opérationnels 

• Programme d’assurances collectives compétitif 

• Régime de cotisation à prestations déterminés généreux 

• Boni en lien avec la santé-sécurité & la performance  

• Programmes promouvant la santé