Analista de Planejamento e Controle PL. - Exclusiva para Mulheres

Como Analista Planejamento e Controle Pleno você será responsável pela gestão e atualização dos Padrões Técnicos da Anglo American nas unidades operacionais do Brasil.

Veja abaixo as principais atividades:

• Consolidar, analisar e monitorar indicadores operacionais da coordenação;
• Desenvolver e atualizar dashboards, relatórios gerenciais e ferramentas de BI voltadas para lubrificação, pneus e serviços;
• Realizar análises de consumo de lubrificantes, pneus, componentes e insumos;
• Identificar desvios, tendências, anomalias e oportunidades de melhoria através da análise de dados;
• Apoiar a coordenação na construção de apresentações gerenciais, reports executivos e análises técnicas;
• Estruturar bases de dados operacionais provenientes de SAP, planilhas, controles internos e sistemas corporativos;
• Desenvolver controles automatizados e padronização de indicadores operacionais;
• Realizar acompanhamento da aderência das preventivas e análise de execução dos planos de manutenção;
• Apoiar análises de falhas, reincidências, perdas operacionais e oportunidades de otimização;
• Atuar na gestão e acompanhamento de indicadores de custo, performance, produtividade e disponibilidade;
• Gerar análises comparativas, históricas e projeções de consumo e performance;
• Realizar interface com Engenharia, PCM, Operação, Contratos e demais áreas de apoio;
• Apoiar tecnicamente a coordenação na tomada de decisão baseada em dados;
• Propor melhorias nos processos de coleta, tratamento e gestão das informações operacionais;
• Garantir confiabilidade, rastreabilidade e qualidade dos dados da coordenação;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, performance operacional e gestão de ativos.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Graduação em Engenharias, Administração ou áreas afins;
• Experiência com gestão de indicadores e KPIs;
• Experiência em análise de dados operacionais, com foco em geração de insights e tomada de decisão;
• Vivência em gestão de manutenção, incluindo planejamento, controle e otimização de recursos;
• Conhecimento técnico em manutenção de equipamentos móveis de mineração.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

 Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!