Job Description
Descrição da vaga
A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.
Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
O Compliance tem como missão proteger a integridade e a sustentabilidade da empresa garantindo que todas as suas operações e práticas estejam em conformidade com as leis, regulamentos, políticas internas e princípios éticos relevantes. A área de Compliance é responsável por desenvolver e implementar um programa abrangente que promova a conformidade, mitigue riscos reputacionais e de integridade, e incentive uma cultura organizacional fundamentada na ética, transparência e responsabilidade. Além disso, a área busca capacitar os colaboradores através de treinamentos contínuos e práticas exemplares, fortalecer a confiança de stakeholders internos e externos, e atuar com diligência para identificar e corrigir rapidamente quaisquer não conformidades. Com isso, a área de Compliance visa não apenas proteger os interesses da empresa, mas também contribuir para um ambiente de negócios mais justo e sustentável.
Como Gerente de Compliance você terá que desenvolver, implementar e gerenciar o Programa de Integridade a fim de garantir a sua efetividade e a promoção de uma cultura ética e de responsabilidade dentro da empresa. Garantir que a empresa cumpra todas as leis e regulamentos relevantes nacionais e internacionais e políticas internas, para manter a sua reputação.
Gerenciar fatores de riscos de integridade, minimizando riscos legais, financeiros e reputacionais. Assegurar que todas as operações, processos e práticas de negócios estejam de acordo com mais altos padrões éticos. Facilitar a comunicação entre as diversas unidades de negócios, departamentos e as autoridades reguladoras, mantendo a confiança de stakeholders internos e externos.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar um programa de integridade eficaz, identificando, avaliando e mitigando riscos de conformidade dentro da organização.
- Aconselhar e orientar as lideranças em questões de conformidade.
- Realizar avaliação de risco de integridade periódica nas operações.
- Revisar e implementar políticas e procedimentos internos para garantir a conformidade com normas regulatórias e garantir a aplicação de boas práticas de integridade.
- Desenvolver e supervisionar controle interno para prevenir ou lidar com violações de diretrizes legais e políticas internas de integridade.
- Avaliar e supervisionar a eficiência e eficácia dos controles internos de integridade e melhorá-los continuamente.
- Supervisionar atividades de monitoramento contínuo para detectar e prevenir violações de conformidade.
- Elaborar o plano anual de treinamento e supervisionar a preparação e condução de treinamento para colaboradores e terceiros sobre práticas de conformidade e ética corporativa.
- Elaborar o plano anual de comunicação e supervisionar a condução deste.
- Supervisionar as investigações internas e auxiliar na implementação de ações corretivas.
- Coordenar e realizar testes de conformidade para assegurar que as práticas da empresa estejam de acordo com todas diretrizes legais e políticas internas de integridade.
- Avaliar a efetividade do programa de integridade e buscar a melhoria contínua.
- Preparar relatórios e indicadores para a alta administração e órgãos reguladores externos e apoiar na auditorias.
- Definir planos para gerenciar uma crise ou violação de conformidade.
- Servir como ponto de contato para autoridades regulatórias e gerenciar qualquer comunicação relevante.
- Implementar ISO 37.301.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito, Administração de Empresas, Economia e/ou afins.
- Experiência em análise, elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e criação de planos de ação
- Inglês e espanhol como diferencial
- Experiência em Gestão de Programas de Compliance
- Pacote Office avançado.
- Desejável Pós graduação na área de Compliance ou Governança Corporativa.