Superviseur de Production

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Superviseur de Production  à La Pocatiere que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion d’équipe et en production dans un environnement industriel innovant et stimulant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et engagées, et vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, les fonctions support (méthodes, qualité, EHS, etc.) et les équipes de management. Vous serez également responsable de l'animation et du développement de vos équipes, tout en veillant au respect des standards de sécurité, de qualité et de performance.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des équipes autonomes d’opérateurs, de l’optimisation des ressources et de la gestion des plannings de production. Vous serez également un acteur clé dans la mise en œuvre des initiatives d’amélioration continue et dans le développement des compétences de vos collaborateurs.

Nous ferons appel à vous pour :

• Garantir le respect des consignes de sécurité et assurer la formation des nouveaux arrivants.

• Analyser les incidents et accidents, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Superviser la fabrication des produits, en veillant au respect des exigences de qualité et des standards définis.

• Gérer les retouches, réserves et non-conformités, et piloter leur résolution en collaboration avec les fonctions support.

• Diriger l’activité des équipes pour garantir le respect des plannings de production et anticiper les éventuels problèmes.

• Optimiser l’allocation des ressources et suivre les indicateurs de performance liés aux coûts et à la main-d’œuvre.

• Encourager une culture d’amélioration continue en pilotant des initiatives telles que les chantiers de progrès et les groupes de résolution de problèmes.

• Développer les compétences et l’autonomie des équipes pour favoriser leur performance individuelle et collective.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme universitaire en mécanique, ingénierie, management ou un domaine connexe.

• Une expérience de 1 à 5 ans en gestion d’équipes (un atout).

• Une expérience dans un environnement manufacturier (un atout).

• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

• Une capacité démontrée à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.

• Une aptitude à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des solutions durables.

• Un esprit d’initiative et une capacité à s’adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes passionnées et engagées, partageant une vision commune d’un avenir plus vert.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et ambitieux qui façonnent l’avenir de la mobilité.

• Profiter d’un environnement de travail dynamique et axé sur la collaboration.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou des responsabilités élargies au sein de l’organisation.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.