Verantwortlichkeiten

Der Bereich Solar & Energy bei GOLDBECK plant, installiert und betreibt Photovoltaikanlagen, um Immobilien nachhaltig mit eigener erneuerbarer Energie zu versorgen. Dabei bietet das Team ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über den Aufbau bis zum laufenden Monitoring und Service.

• Koordination und Abwicklung von Photovoltaikprojekten im Gewerbekundenbereich

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und den Erfolg der Projekte

• Auswahl und Beauftragung von Partnerunternehmen im Rahmen der Realisierung von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung

• Ansprechpartner für unsere Kunden und Partnerunternehmen

• Kapazitätsplanung und Materialdisposition

• Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses, sowie Übergabe und Einweisung an den Kunden

• Zusammenstellen der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen

• Koordination der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung

• Unterstützung des Vertriebs bei neuen Projekten in der Vertriebsphase  

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen/ Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister oder eine ähnliche Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Bereich gewerblicher Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen zwingend erforderlich

• Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Planungssystemen

• Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Uli Haas

 

GOLDBECK Facility Services GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.