Directeur.rice Conseil Social Media (CDI) - H/F/X

Description de l'entreprise NOTRE STRATÉGIE Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus. Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production... Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Axa, CCF… Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles). https://razorfish.fr/ Descriptif du poste MISSIONS ET RESPONSABILITES Le/la Directeur.rice Conseil Social Media développe, pilote et supervise le client qui lui est confié (compte Entertainment). Il/elle s’engage dans une relation de confiance avec le client et défend les recommandations et les partis pris de l’agence. Auprès du client : Développer l’activité et fidéliser le client Analyser les besoins client et établir une roadmap de projets Conseiller le client et élaborer les stratégies et plans de communication Négocier les budgets avec le client et suivre les indicateurs de performance Superviser l’opérationnel : prise de brief, booking des ressources, développement créatif, suivi de la production, jusqu’à la remise des kits d’assets, plannings, budgets et reportings Intervenir pour le client dans des circonstances sensibles Mettre en valeur et vendre les prestations de l’agence Être force de proposition pour le développement de nouvelles prestations élargissant la brand experience client (online ou offline). Au sein de l’agence : Superviser et manager l'équipe commerciale Coordonner les équipes de planning stratégique, création, tech et data Gérer le budget et la bonne utilisation des ressources allouées Diriger et assurer le delivery des projets de campagnes de communication Contrôler et analyser (quantitativement et qualitativement) les campagnes menées Mettre en forme la création de valeurs de l’agence Qualifications COMPETENCES ET EXPERIENCE Vous avez une expérience d'au moins 7 ans en agence digitale, ESN, start-up, cabinet de conseil, sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des sujets Entertainment A la fois hautement stratégique et opérationnel, vous aimez les idées et la création et savez imaginer des stratégies innovantes. Manager aguerri, vous aimez conseiller, innover, piloter des projets et des équipes, et avez la culture du business (planification, budget, outils/process). Anglais courant impératif (clients internationaux) Informations complémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien de 1h – avec la Chargée de recrutement et/ou une HRBP Entretien de 1h – avec des membres de l’équipe que vous pourriez rejoindre Entretien de 1h – avec des membres de la Direction Rejoindre le Groupe Publicis, c’est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

COMPETENCES ET EXPERIENCE Vous avez une expérience d'au moins 7 ans en agence digitale, ESN, start-up, cabinet de conseil, sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des sujets Entertainment A la fois hautement stratégique et opérationnel, vous aimez les idées et la création et savez imaginer des stratégies innovantes. Manager aguerri, vous aimez conseiller, innover, piloter des projets et des équipes, et avez la culture du business (planification, budget, outils/process). Anglais courant impératif (clients internationaux)