Analista de Processos de RH Júnior | Benefícios (Temporária)
Job Description
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Analista de Processos de RH Júnior para atuar no time de CSC em Piracicaba/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Atuar junto ao negócio como ponto focal dos benefícios de vida;
- Gerir os processos relacionados a seguro de vida, convênios, Barracred, previdência privada, entre outros;
- Atender às demandas do negócio;
- Realizar atendimento e resolução de chamados;
- Garantir a eficácia e a conformidade dos processos de benefícios;
- Prover soluções para as demandas do dia a dia e buscar parcerias estratégicas;
- Participar do processo de compra de benefícios e prestar atendimento para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao tema.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Power Point, Word, Outlook);
- Experiência prévia com atendimento ao cliente e/ou negócio;
- Vivência anterior com rotinas de folha e/ou benefícios;
- Será um diferencial conhecer sobre SAP;
- Disponibilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada 100% presencial na semana inglesa (44 horas semanais em 5 dias, segunda a sexta) sob um contrato temporário com duração prevista de seis meses.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.