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SAVENCIA

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LE COTEAU, 42-Loire, FrancePosted Yesterday
onsite

Job Description

Vos principales missions seront:

1) Atteindre les objectifs de TRS des équipements de production des 2 sites de REVILLON (Roanne et Le Coteau) :
- Conduire les maintenances préventives et curatives,
- Communiquer les modalités de redémarrage en production,

- Accompagner les équipementiers lors de leur intervention sur site,

 

2) Fiabiliser le fonctionnement des équipements :
- Analyser les causes de défaillances,
- Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration,

- Réaliser la modification d’une partie d’équipement

 

3) Gérer les pièces détachées :
- Etablir les besoins, mettre à jours les stocks

 

Qualités requises:

Curieux (se)
Rigoureux (se)
Persévérant (e)
Sociable
Maitrise de l’outils informatique, pack Microsoft, GMAO
Baguage technique à dominante électrique indus
 

Poste en alternance. Le travail s’effectue principalement posté ( 5h/13h en alternance avec 13h/21h).

Lieu du poste : Le COTEAU (42)

Poste à pourvoir : A partir de septembre 2026

Convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses du 21 mars 2012

 

Profil souhaité :BTS maintenance.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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