Analista de Atracción de Talento / México

¿Quiénes somos?
En WSP somos una de las principales firmas de servicios profesionales a nivel global, entregando servicios de ingeniería, consultoría y ciencia para dar forma a comunidades y entornos más sostenibles. Nuestro equipo está conformado por personas diversas, colaborativas y orientadas al futuro, que trabajan juntas para generar un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y las comunidades donde operamos.

¿Por qué trabajar en WSP?
En WSP tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional desafiante, colaborativo y de alcance global. Promovemos el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el desarrollo de carrera, siendo parte de proyectos y equipos que generan impacto real en la región y el mundo.

Sobre esta oportunidad
Buscamos un Analista de Atracción de Talento para integrarse a nuestro equipo regional de Talent Acquisition. El rol será responsable de ejecutar procesos de atracción y selección de talento para distintos países de la región, asegurando una experiencia de candidato de excelencia y un acompañamiento cercano y consultivo a los Hiring Managers.
La posición combina la gestión end-to-end de procesos de selección, el trabajo colaborativo con líderes del negocio y la interacción permanente con el equipo regional de Talent Acquisition, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio y a la estrategia global de WSP.

Responsabilidades
•    Acompañar al negocio en la planificación de contrataciones, alineada con la estrategia regional.
•    Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones técnicas, profesionales y de funciones corporativas a nivel regional.
•    Levantar requerimientos junto a Hiring Managers, asesorando en la definición de perfiles, tiempos y estrategias de búsqueda.
•    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción utilizando diversas fuentes (LinkedIn, referidos, ATS interno, base de talento interna, entre otras).
•    Generar y gestionar alianzas con entidades estratégicas para la atracción del talento objetivo (universidades, institutos, organizaciones profesionales, entre otras).
•    Actuar como embajador/a de la marca empleadora WSP en todos los procesos de atracción y selección de talento.
•    Acompañar el proceso de oferta y cierre, asegurando alineación con compensaciones y lineamientos internos.
•    Actuar como socio/a consultivo/a para Hiring Managers y HR Business Partners de distintos países.
•    Mantener una comunicación fluida y oportuna sobre avances, riesgos y prioridades de los procesos.
•    Asegurar una experiencia de candidato consistente, cercana y alineada con los valores de WSP.
•    Gestionar los procesos en el ATS, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de estándares globales.
•    Apoyar el seguimiento de indicadores básicos de Talent Acquisition.
•    Participar en iniciativas regionales o globales de mejora de procesos y proyectos del área.

Requisitos
•    Título profesional en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
•    Más de 5 años de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en consultoría de ingeniería y medio ambiente.
•    Experiencia en el manejo y seguimiento de métricas de Talent Acquisition.
•    Experiencia gestionando procesos de selección de manera autónoma.
•    Inglés avanzado.
•    Alta capacidad de organización, gestión de múltiples procesos y priorización.
•    Habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y trabajo colaborativo.

Qué te ofrecemos
•    La oportunidad de ser parte de una organización multinacional en crecimiento.
•    Proyectos multidisciplinarios, internacionales y de alto impacto.
•    Oportunidades de aprendizaje continuo, mentoría y movilidad interna.
•    Un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, comprometido con el desarrollo profesional.
 

#LI-VVB

#Mexico