Technical Program Manager (Ads)

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]

• 토스 Ads Domain은 광고 제품, 기술, 세일즈, 사용자 경험까지를 하나의 흐름으로 완결성 있게 만드는 독립적인 사업 조직이에요.
• Technical Program Manager(ADs)는 광고 비즈니스의 중심인 ADs Tech 영역에서 더 빠르고 임팩트 있는 변화가 나오도록 역할해요.
• 특정 팀 하나만 보기보다, 서빙, 추천, RTB 등 여러 기술팀이 각자의 스택에서 속도를 낼 수 있도록 팀과 팀 사이, 스택과 스택 사이를 연결하며 중요한 문제를 해결해요.
• 광고 기술 조직 전체를 보며 한 팀만으로 풀기 어려운 문제를 찾아 정의하고, 실행으로 이어지게 만드는 역할이에요.

[합류하시면 이런 커리어를 그려볼 수 있어요]

• 도메인 리더십과 가까운 위치에서 일하며, 광고 비즈니스와 기술 전략이 실제 실행으로 이어지는 과정을 깊이 있게 경험할 수 있어요.
• 서빙, 추천, 비딩, 실험, 플랫폼 운영처럼 다양한 광고 기술 주제를 함께 다루기 때문에, 특정 기능을 넘어 더 넓은 범위의 프로그램 리딩 경험을 빠르게 쌓을 수 있어요.
• AI 전환과 광고 기술 고도화가 동시에 진행되는 시기인 만큼, 기술 조직의 실행력을 높여본 경험은 앞으로 더욱 중요한 강점이 될 거예요.
• 토스에서 이 역할을 경험한다는 것은 단순히 이력서 한 줄을 추가하는 것이 아니에요. 기술 조직 전체의 실행 구조를 설계하고, 수백 명 규모의 엔지니어링 조직에서 전략과 실행의 접점을 직접 만들고 이끈 경험은, 그 자체로 국내에서 극소수만 보유한 레퍼런스가 돼요. 커리어 계단을 두세 단계 압축적으로 뛰어넘을 수 있는 기회가 될 거에요.

[합류하면 함께할 업무예요]

• 도메인 리더십과 함께 중요한 문제를 발굴 및 추진하고, 의사결정이 실제 실행으로 이어지는 부분에 오너십을 가지고 실행을 책임져요.
• 해야 할 일을 우선순위에 맞게 나누고 실행 계획을 세워요. 그리고 실행이 끝까지 이어져 실제 결과로 연결되도록 오너십을 갖고 리드해요.
• 비즈니스와 기술을 함께 보며 문제의 본질을 파악하고, 여러 팀 사이에서 막히는 지점을 풀어요.
• 플랫폼, 인프라, 서비스, 머신러닝 등 여러 영역의 의존성을 정리하고, 병목을 줄일 수 있는 실행 방안을 제안해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요]

• 가장 중요하게 보는 것은 주도성과 문제 해결을 즐기는 태도예요. 정해진 일을 잘 해내는 분도 좋지만, 문제를 스스로 발견하고 직접 움직여 해결하는 분을 더 찾고 있어요.
• TPM 경험이 꼭 있어야 하는 것은 아니에요. PM/PO로 여러 팀을 엮어 문제를 해결해본 경험, TPO로 기술 조직과 제품 조직 사이에서 실행을 이끈 경험, Tech Lead로 기술 과제의 우선순위를 정하고 협업을 리드한 경험이 2~3년 정도만 있어도 충분해요. 전체 경력은 5~10년 정도인 분을 가장 선호해요.
• 광고 기술을 처음 접하더라도, 빠르게 배우고 엔지니어와 밀도 있게 협업할 수 있다면 충분히 잘 적응할 수 있어요.
• 완벽하게 준비될 때까지 기다리기보다, 먼저 시도하고 빠르게 수정할 수 있는 분이면 더 잘 맞아요.
• 여러 이해관계자 사이에서 우선순위를 조율하고, 결정이 필요한 지점을 드러내며 실행을 이끌어본 경험이 있다면 더욱 좋아요.

[이런 경험이 있다면 더욱 좋아요]

• 스타트업이나 빠르게 성장하는 조직에서 역할 구분 없이 문제를 직접 정의하고 해결해본 경험
• Ads Platform이나 AdTech 환경에서 기술 프로그램을 리드해본 경험
• DSP, SSP, Ad Server, Performance Ads 중 한 영역 이상에서 일해본 경험
• CTR/CVR 예측, 자동 입찰, Budget Pacing, Uplift/Incrementality 같은 ML 과제를 ML 팀과 함께 정의하고, 실험하고, 롤아웃해본 경험
• MMP나 Attribution 모델링을 실제 제품 환경에서 운영해본 경험
• 양면 시장 구조를 고려한 실험 설계나 통계 기반 시뮬레이션을 해본 경험
• 검색, 추천, 커머스 플랫폼 기술 조직에서 일한 경험, 또는 AI/LLM 이니셔티브를 기획부터 출시까지 이끌어본 경험

[토스로의 합류 여정]

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
• 필요 시 직무 인터뷰 전 간단한 유선 인터뷰가 진행될 수 있어요.

[함께할 동료를 위한 한마디]

"최고의 엔지니어들과 함께 복잡하고 도전적인 기술 프로젝트를 해결해요."

• 토스 Tech 조직에는 기술적으로 어려운 문제를 해결하며 끊임없이 성장하는 뛰어난 엔지니어들이 모여 있어요. 하지만 조직의 규모가 커질수록 개개인의 성과를 넘어서, 모두가 일관된 방향으로 협력하며 나아가는 것이 더욱 중요해지죠.
• Tech Excellence Manager는 팀 단위의 협업에서부터 전사 차원의 복잡한 기술 프로젝트까지를 체계적으로 관리하고, 엔지니어링 조직이 더 큰 성공을 이룰 수 있도록 지원하는 핵심 역할을 맡아요. 여러 Tech팀과 긴밀하게 협력하며 프로젝트를 효율적으로 이끌고, 엔지니어링 조직 전체가 한 단계 더 성장할 수 있도록 돕는 중요한 역할이에요.